1 . 关于挖掘内部人才的问题我是这么看，永远要想办法找到在你公司内部一定有人超过你，在公司内部找到能够超过你自己的人，这就是你的发现人才的办法。
2 . 我希望每一个人，都来用我的产品和服务，那是不可能的。定位一定要准确，你才能做好。
3 . 没有伞的孩子必须学会努力奔跑。
4 . 或许当你身处他乡的时候才想起情系中国结，联通四海心。我们要记住山高人为峰,一切皆有可能，要让全世界知道我们中国人的能力。
5 . 先把自己沉下来，踏踏实实做一个小公司，如果说把四个行业网站缩成一个，踏实做好。
6 . 人一辈子经历了什么，不要一开始就必须建立原始积累，还有很多往前走，因为我看到很多出色的人一开始都是功利心太强，我先抓一步钱再走。这是我给80年代人的建议。
7 . 贵在坚持，难在坚持，成在坚持。
8 . 请微笑，这比解释为何悲伤要容易。
9 . 碰上一个强大的对手，我觉得你应该做的是，不去挑战它，而是去弥补它。做它做不到的，去服务好它，先求生存再求战，这是所有商场的基本规律。
10 . 任何一个上司，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。
11 . 不要抱怨平台，平台是公平的。如果你认为不公平，那是你的思维方式有问题。
12 . 不要把客户当白痴。客户不喜欢你，一定有他的原因和理由，我认为创业者最最重要的是，要学会跟人打交道。只有通过别人，通过团队，你才能够拿到自己的结果。
13 . 你买一家店铺的产品，很可能不是因为价格，是因为你信任这个店铺，并且觉得值。
14 . 没有踏不平的路，只有不努力的人。
15 . 女性创业是一个挑战，女性创业最大的挑战和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。
16 . 不管现在是何阶段，都持续有新店铺跻身TOP阵营。这不是TOP固化的年代。如果你顽固的认为是，从一开始你就输了。
17 . 诚信是个基石，最基础的东西往往是最难做的。但是谁做好了这个，谁就路可以走得很长、很远。
18 . 人生就像一杯茶，不会苦一辈子，但总会苦一阵子，很多人为了逃避苦一阵子，最终苦了一辈子。
19 . 李嘉诚讲过：他的多元化经营，它永远有一个到两个的永远赚钱，才开始进第三个。
20 . 创业者不能太在乎别人对你的看法，不能太在乎自己的包装。
