1 . 过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！
2 . 老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
3 . 一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。
4 . 还要认识上游势与下游势，每一个上游倒了，都会砸死一帮下游老板，成陪练了！
5 . 公司存在三种人：人手，人才，人物。
6 . 在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。
7 . 燕子嘴上的春泥，别看它点点滴滴，筑不成大厦，却能垒起幸福之巢。
8 . 企业能变大，就是老板会经营人的精神世界；企业老板不上进就是精神空虚。
9 . 企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
10 . 人的最高境界就是迷上一个人或迷上一件事；在神圣的感觉里，自己***事就是最好的不可替代的即神圣感，只有让员工感觉自己做的事情很神圣，他才会把心放在公司里。
11 . 凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
12 . 时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
13 . 员工有灵魂就是每天很充实；每天不充实没有灵魂，叫魂灵。
14 . 和一个没有精神的人惩罚精神是开玩笑，对中高层必须罚精神，对基层罚物质。
15 . 人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
16 . 即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。老板应对员工多些关注和表扬。
17 . 公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
18 . 见势速进，不见势速退！势没到，你把钱放进去，没了！
19 . 如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。
20 . 习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
