1 . 手机里依然留着喜欢你那句未曾送出的信息。
2 . 用一个二流的人，比用错人还糟糕。
3 . 世间有一种爱情，是天上人间，是没有时间和地域界限，尽管有生死大限，可是，她始终就是他的人间四月天。
4 . 躲在某一时间，想念一段时光的掌纹；躲在某一地点，想念一个站在来路也站在去路的，让我牵挂的人。
5 . 我渴望的幸福，平淡中带着安详，就像冬日的暖阳，从天而降并余味悠长。
6 . 如果全世界背叛了你，我会站在你身后背叛全世界。
7 . 一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有***，也就没有了执行的狼性。
8 . 每次抬头看见圆圆的月亮，你不在我身边，我就会疯狂想你。原来，寂寞的时候不要看月亮，因为那会让你更寂寞。
9 . 感恩！感谢有你们，一路陪着我，度过漫长的岁月！
10 . 员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
11 . 从和你相识以来，我平静的心湖再也无法平静了。你的芳姿，你的丽影，你的笑靥，使我难以忘怀，我已被你美妙的风姿深深吸引。
12 . 我说什么你也不放心上，因为你始终拿我不重要。
13 . 在这个世界上，没有人值得我哭，因为值得我哭的人，不会让我哭。
14 . 文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
15 . 能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
16 . 什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
17 . 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
18 . 惩罚制度是给有心人用的。
19 . 对人诚恳，做事负责，多结善缘，自然多得人的帮助。淡泊明志，随遇而安，不作非分之想，心境安泰，必少许多失意之苦。
20 . 只奢求每天能说一句话，每星期能见一次面，我就知足了。
