1 . 你若聪明，莫把那人当作朋友，假如他和你的敌人交情深厚。
2 . 有名有利，方可为淡泊名利；无名无利，讲淡泊名利，那是阿Q精神胜利法的自我安慰。
3 . 外倾性格的人容易得到很多朋友，但真朋友总是很少的，内倾者孤独，一旦获得朋友，往往是真的。
4 . 一个杰出的企业可以预计到，将来可能会发生什么，但不一定知道何时会发生。重心需要放在“什么”上面，而不是“何时”上。如果对“什么”的判断是正确的，那么对“何时”大可不必过虑。
5 . 友谊是精神的默契，心灵的相通，美德的结合。
6 . 我选人的时候，很不喜欢那种匆匆的面试；看好的苗子晚上一定要请他们吃饭唱歌，看这些人的行为风格如何。做企业的人不能被动，虚的都务不好实的更别提。
7 . 与人共其乐者，人必忧其忧。与人同其安者，人必拯其危。
8 . 度尽劫波兄弟在，相逢一笑泯恩仇。
9 . 开始存钱并及早投资，这是最值得养成的好习惯。
10 . 善养生者：食不过饱，饮不过多；冬不极温，夏不极凉。
11 . 世事如今辣酒酿，交友自古春云保。
12 . 不信任朋友经比受朋友欺骗更令人遗憾。
13 . 覆水难收：重整旗鼓的首要步骤是停止做那些已经做错了的事。
14 . 企业家懂得昔日的苦难是他终身进步的阶梯，是他终身进取的不竭动力，也是他走向阶段性相对成功的必由之路。
15 . 企业家年轻气不盛，理直气不壮，财大气不粗，一山容百虎，想壮志凌云，做脚踏实地。
16 . 和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。
17 . 在用人上，严介和也很特别。他主张“用人要疑，疑人要用；用中疑，疑中用”。对有明显潜能的人才，因非品质的犯错误，可以不处分，而且提拔使用，迫使他不犯重复性的错误，并且加倍努力，立大功，补小过。
18 . 友谊如同爱情，尽管它可以因短暂的分离而得到加深，但却会被友谊是无翼的爱情。
19 . 我们心中的苦难是终身进步的阶梯，我们方毅然刚勇，我们塑造了文化品格，追求了卓越的心理素质，崇尚了有zg特色的观念，在360度方位交朋友，不断自我完善。
20 . 想与所有人交友的人，不是任何人的朋友。
