1 . 我一直不明白幸福到底是什么，我一直很向往幸福，很渴望永远享受别人口中的那个一触碰到就感觉很快乐的幸福，我一直以为我不曾享受过幸福，却不知道原来幸福一直光顾着每一个人，包括我。
2 . 如果没有人爱我们，我们也就不会再爱自己了。
3 . 有些人的爱，像风，看不到，却感受的到。
4 . 当我偷偷放开你的手，看你小心地学会了走，你心中不明白离愁，于是快乐地不回头。
5 . 意志是人内在的生命追求，人生是生命追求的外部表现，没有意志，生命就不可能发展，人生就无法延伸。人生有许多障碍，人生是追求亦是斗争，生命意志是人生最内在的动力和精神支柱，没有意志的人生将无法想象。
6 . 企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。
7 . 你永远都不知道，我为你哭得喘不过气的样子。
8 . 创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。
9 . 不要失去希望，你永远不知道明天会带来什么。
10 . 判断生活是否值得经历，本身就是在回答哲学的基本问题。
11 . 理智的爱你，你是否已沉沦。
12 . 幸福是你开心时的笑，幸福是你想醉时的酒，幸福是两手相牵捧着儿女走；幸福是家，幸福是茶，幸福是珍惜的爱，是常开的花，幸福是你身边的我，是我们的家，有你，有家，就有幸福的花。
13 . 孤独不是与生俱来的，而是由你爱上一个人的那一刻开始！喜欢一个人是不会有痛苦的，爱一个人也许有绵长的痛苦，但他给我的快乐，也是世界上最大的快乐！
14 . 在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各**、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。
15 . 在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
16 . 那么多人在等着看你笑话，所以争气点。
17 . 如果你继续去寻找幸福是由什么组成的，那你永远不会找到幸福。如果你一直在找人生的意义，你永远不会生活。
18 . 人事音书，亦不过是冷漠。
19 . 我们要提高对于幸福的警惕，当它到来的时刻，**地享受每一分钟。据科学家研究，有意注意的结果比无意要好得多。
20 . 我们原先是无邪而不自知，现在则是有罪而不自愿。
