1 . 信任信任你的员工是一种赌注。但你可以通过设置边界而培养起信任。在这个边界里，人们拥有一定的诸如做出决定、选择、表达想法等自由，也有一定的诸如说出事实真-相、解释决定、从错误中学习等责任，当员工被规则驱动时，他们就效率不高；但是，当没有边界和混乱时期，任何事情也无法完成。
2 . 总有那么一座城，让你流连忘返。总有那么一个人，让你怦然心动。
3 . 恍惚中，时光停滞，岁月静好。宛如十年前。
4 . 在那件用极薄的白绸制成的短袍上，密密地织满了银色的小星星，折着优雅的褶痕。
5 . 她穿着豪华的黑缎长服，像鱼鳞般闪着红白相间的小金片。
6 . 这两种环境都无法使工作高效。但是，在一个人们能够获得信任的公司，人们将会付出最大努力。
7 . 她穿的服装有着一种触目的朴素，给她一种超越的气度。
8 . 别和我装你活的精彩过的幸福，也别祝我幸福，你有那资格吗？
9 . 那些不堪言的疼痛，经历过的人会懂。
10 . 爱心是一滴水珠，能滋润人的心灵；爱心是一个太阳，能照亮人的道路；爱心是一股清泉，能洗涤人的道德。这个可以吗？
11 . 爱我的人是你，伤你的人是我，愿用心抚平你的伤口，愿再度牵手。
12 . 你只念我一阵子，我又何必念你一辈子。
13 . 机会最后的挑战是创造一个能够让员工成长的环境。高效员工需要不断学习新的技巧，并会提出新想法，其目的是高水平地工作。那些能够学习新知识、与不同团队一起工作，并获得体验不同角色以扩展其世界观的机会的员工，能够创造一个更加丰富的组织。
14 . 生命中有一些人与我们擦肩了，却来不及遇见。
15 . 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
16 . 人就是犯贱，待自己千好万好的看不见，待自己无情的却时刻惦念
17 . 一往清深深几许？深山夕照深秋语。
18 . 每次给你打电话，怎么都是一个女的接的？对不起你所拨打的电话已关机
19 . 时间好象一把尺子，它能衡量奋斗者前进的进程。时间如同一架天平，它能称量奋斗者成果的重量。时间就像一把皮鞭，它能鞭策我们追赶人生的目标。时间犹如一面战鼓，它能激励我们加快前进的脚步。
20 . 关于你们的一些流言蜚语，我一直都不愿意相信。
