1 . 不是人人都能活的低调，可以低调的基础是随时都能高调。
2 . 尊重学生，尊重教育，尊重职责。
3 . 我回复说：别急，我马上烧给你！
4 . 对于个人来讲，我没有远大的理想，我思考的是这两、三年要干什么，如何干，才能活下去。我非常重视近期的管理进步，而不是远期的战略目标。活下去，永远是硬道理。
5 . 叹气是最浪费时间的事情，哭泣是最浪费力气的行径。
6 . 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
7 . 忍无可忍，就重新再忍。
8 . 人生的冷暖取决于心灵的温度。
9 . 世界上只有想不通的人，没有走不通的路。
10 . 没钱的时候，老婆兼秘书；有钱的时候，秘书兼老婆。
11 . 这叫什么世道？请客人不请主人。
12 . 没有爱的教育，宛如无水池塘，终将群鲜枯竭。
13 . 自我批判是思想、品德、素质、技能创新的优良工具。我们一定要推行以自我批判为中心的组织改造和优化活动。自我批判不是为批判而批判，也不是为全面否定而批判，而是为优化和建设而批判。总的目标是要提升公司整体核心竞争力。
14 . 问君能有几多愁，恰似太监上青楼！
15 . 十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。也许是这样才存活了十年。我们大家要一起来想，怎样才能活下去，也许才能存活得久一些。失败这一天是一定会到来，大家要准备迎接，这是我从不动摇的看法，这是历史规律。
16 . 教师的职业是神圣的，是光辉的，是荣耀的教师的心声是纯净的，高贵的，无私的。
17 . 不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟**走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。
18 . 做与不做的最大区别是：后者拥有对前者的评论权。
19 . 如果有来生，我要当一条被子，不是躺在床上就是在晒太阳！
20 . 华为惟一可以依存的是人，当然是指奋斗的、无私的、自律的、有技能的人，如何培养和造就这样的人，是十分艰难的事情。但我们要逐步摆脱对技术的信赖，对人才的信赖，对资金的依赖，使企业从必然王国走向自由王国，建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才、资金时，我们的思想是受束缚的，我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。
