1 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。
2 . 说出的苦不叫苦，说不出的苦才叫苦。
3 . 管理者在任何时候，任何情况下都有使员工们更加成熟的使命。
4 . 利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
5 . 没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更困难。
6 . 其实你不必为了昨天的眼泪，弄湿明天的阳光。
7 . 产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
8 . 同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
9 . 大多数的错误是企业在状况好的时候犯下的，而不是在经营不善的时候。
10 . 对产品质量来说，不是100分就是0分。
11 . 质量是维护顾客忠诚的最好保证。
12 . 态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。
13 . 无法评估，就无法管理。
14 . 亲爱的，你不必为了谁而改变，如果要成为更好的人，请为了自己。
15 . 领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。
16 . 如果你一贫如洗我会是你最后的行李。
17 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
18 . 在我们这里，体现员工地位和贡献，不是他的职务，而是他的业绩。他取得了成绩，大家都赞扬他，尊重他，以他为榜样，他就会有一种满足感。
19 . 请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报，而要陈述性的汇报。
20 . 每一天都为你心跳，每一刻都被你感动，每一秒都为你担心。有你的感觉真好。
