1 . 他看见了一位美丽的夫人，她身穿一件绿色薄纱衫，飘逸的长发上戴一顶宝石王冠。
2 . 得不到的永远在***动，被偏爱的都有恃无恐。
3 . 不在课堂上沉睡，就在酒桌上埋醉。
4 . 没有什麽会永垂不朽，我们又何必奢求。
5 . 头戴旧儒巾，秤脑油足有八两；身穿破布囗，估尘垢少***七斤。满腹文章，无奈饥时难受；填胸浩气，只合暗处长吁。出东巷，入西门，常遭小儿唾骂；呼张妈，唤赵母，屡受泼妇叱逐。离娘胎，即叫哥儿，于今体矣！随父任，称为公子，此际哀哉！真是折脚狸猫难学虎，断尾鹦鹉不如鸡！
6 . 一个高效团队之间的互信一定是无条件的。假设对方的行为好像不太靠谱时候，如果你对对方是无条件信任，那你一定想他做这件不靠谱的事情可能是有他的原因，我去了解一下看看是否我可以帮助他解决这件事，但如果你的反应是对他的信任开始动摇，那这种信任就是有条件的信任，是一种很脆弱的信任。
7 . 一动不如一静，当事情不顺的时候，改变组织是一个选择，但任何改变都会先将生产力降低，改组是否有效，需要时间来证明，但如果频频改组，是否有效没法证明，那组织的能力只会越来越弱，最后会进入瘫痪状态，所以改组是属于那种“还没有见官就先打八十”的行为，需要慎重。
8 . 最好的执行力来自员工的自动自发，任何管理机制也管不到这个层面，通过领导力来培养员工正确的心态（企业文化），启发员工自动自发的精神，配上适合的管理机制，执行力才有机会提升。
9 . 心态决定一切，心态是一个态度，开心是个态度，不是个情绪，记着这个。
10 . 依依不舍：依依：依恋的样子；舍：放弃。形容舍不得离开。
11 . 被渲染的寂寞，似水般妖娆。
12 . 我不会为你的离去找理由，就像当初我以为你不会走。
13 . 高明：见解独到不同凡人，或技艺高超
14 . 两口子不一定住在一起，住在一起的不一定是两口子。
15 . 越疯癫的女人心肠越好，越二的女人心地越善良。
16 . 信任的深浅，不在于会不会对你笑，而在于愿不愿意在你面前哭。
17 . 我们都老得太快，却聪明得太迟。
18 . 避免失望的最好办法，就是不寄希望于任何人、任何事。
19 . 终于懂得爱是什么。不是还能继续爱着，而是曾经那样爱过。
20 . 即使你的嘴唇在笑，你的瞳仁却没有办法笑。
