1 . 为了能够让我们在工作中找到快乐的感觉，我们必须做到对待工作有责任感，热爱自己的工作，能够胜任自己的工作。
2 . 有事业的峰峦上，有汗水的溪流飞淌；在智慧的珍珠里，有勤奋的心血闪光。
3 . 往日的伤痛如沙砾，时光磨洗、凝聚成心底的一粒珍珠。
4 . 因为没有温暖的感情将这一切有机地凝聚起来，所以这房子就像一条废弃的街道那么凄凉。
5 . 善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事业上，人在开始做事前要象千眼神那样察视时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。
6 . 如果希望可以凝聚成水，我只是**大海中的一滴浮水
7 . 乐人之乐，人亦乐其乐；忧人之忧，人亦忧其忧。
8 . 过去，现在，未来，生命中的全部痛苦都凝聚这一刻了。
9 . 作为一个Teamleader，你应该尽力保护帮助为你工作的人。做错事并不可怕，最可怕的错误是失去团队的凝聚力。
10 . 领导干部的重点工作就是交涉或协调，因此，这种说服的力量就成为该干部优秀与否的决定因素。
11 . 个人如果但靠自己，如果置身于集体的关系之外，置身于任何团结民众的伟大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。
12 . 一个团队必须拥有纪律，才可能强大，而一个自身自律姓极差的人，是很难让他的团队拥有纪律的。
13 . 当你还不能对自己说今天学到了什么东西时，你就不要去睡觉。
14 . 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
15 . 在这个并非尽善尽美的世界上，勤奋会得到报偿，而游手好闲则要受到惩罚。
16 . 有希望的地方即使痛苦也快乐着，有理想的地方即使在地狱也有天堂的感觉。
17 . 平庸目标导致平庸团队，平庸团队导致平庸业绩，平庸业绩导致平庸企业，而这一切，都来平庸的思维和平庸的管理！
18 . 一个团队，要么组建一个团队，共同发展，才有能力跟上趋势与时代的步伐，最终成为赢家！平台决定高度，思想决定发展！
19 . 生命就是一个一直在支出时间的过程，等时间支完了，生命也就走到了尽头。
20 . 我认为腾讯的成功，首先就是技术、产品和用户感这个要非常强。第二，团队稳健、***架构稳健很重要。
