1 . 如果你信任自己和周围的环境，那么你就能既紧张又放松。正如你能在竞争性运动中感到这种紧张，你也能在领导者那里感受到它。当你传达着"既竞争又平和"的信息时，实际上，你向团队传达的是-如果我们把所拥有的都拿出来分享并相互支持，那么公司就会持续运转下去。
2 . 水滴放在盆里、瓶里、地上生存不了多久，可是把它放进大海里，凝结在一起会永不干涸，就像我们人一样，把事业、工作、真情和自己合而为一时就会获得永恒的力量，这种力量就叫做“团结”。
3 . 任何的限制，都是从自己的内心开始的。忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。
4 . 另一个极端的例子，我在一个权力分散以至于非常混乱的公司里工作过，每个**都按照自己的想法自行其事。
5 . 天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。
6 . 三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。
7 . 逆境是成长必经的过程，能勇于接受逆境的人，生命就会日渐的茁壮。
8 . 大公无私：指办事公正，没有私心。现多指从集体利益出发，毫无个人打算。
9 . 同心协力：心：思想;协：合。团结一致，共同努力。
10 . 再多一点努力，就多一点成功。
11 . 因为我们团结，所以我们互相关怀。因为我们团结，所以我们互相帮助。
12 . 全世界无产者为什么不会团结起来，奋然而起？他们除了锁链什么都不会失去！
13 . 人还是要慷慨些，要学会团结，只有团结了，才能找到力量的根源，一股股强劲的力量才会像泉水一般涌出来，解除眉之急。
14 . 同舟共济：舟：船;济：渡，过洒。坐一条船，共同渡河。比喻团结互助，同心协力，战胜困难。也比喻利害相同。
15 . 凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。
16 . 风俗习惯：个人或集体的传统风尚、礼节、习性。
17 . 和你一同笑过的人，你可能把他忘掉；但是和你一同哭过的人，你却永远不忘。
18 . 如果有人每周工作60小时，你就不应该关注他是否花了两个小时吃顿午饭。
19 . 人要是不团结，就像是除法。一个本来非常大的力量，却被分成无数份，每份的力量简直不堪一击，就像凯凡尔纳的《机器岛》一样，一个本来挺大的机器岛，因为内部分成两半，岛分成了好几块。不团结就像烈性炸药，使人孤立的药。
20 . 你可以设置这样的基调，即工作是有趣的。这可以通过诸如你享受自己的工作、你喜欢员工和你欣赏他们工作多么努力等，来向员工表达你的这种想法。有时，这就像对那些连周末都在加班工作的人说声"谢谢"一样简单。
