1 . 公司请员工来是为了解决问题，否则你立刻失业。
2 . 员工有灵魂就是每天很充实；每天不充实没有灵魂，叫魂灵。
3 . 只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答。
4 . 凡是想把人照顾好的企业都是生生不息，凡是想作大赚钱的企业都消失了，老板照顾好员工，祈祷员工有个更好的发展，企业就更有生命力。
5 . 凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
6 . 你先建制度，违规了，按制度说话！
7 . 感情有时候只是一个人的事情。和任何人无关。爱，或者不爱，只能自行了断。
8 . 如果你问我幸福吗？我回答：嗯！如果你问我快乐吗？我回答：嗯！如果你问我想你吗？我不回答！哈哈！那是必须的！除了猪都知道！
9 . 当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
10 . 如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
11 . 领导力有多高事业就能做多大。领导力的核心就是影响力。影响力的核心就是自发自愿。
12 . 孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
13 . 做事的人像种子一样，扎扎实实发芽、开花、结果。
14 . 所有男人的不幸就是不够勇敢，所以要激发员工的行动力就是化解他们心中的恐惧。
15 . 老板和员工共事，你离开他，他离开你，都很正常。老板想弥补，是因为不想承担罪恶；想离婚不敢，因为不想承担罪恶感。
16 . 怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
17 . 企业的发展是靠把心放在公司里的心腹知己，绝对不是有能力、有技术的人在支撑。
18 . 我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。
19 . 不论你风华绝代，还是绝代风华；不论你是倾城倾国，还是倾国倾城；不论你是羞花闭月，还是闭月羞花；不论你是沉鱼落雁，还是落雁沉鱼，我都爱你一生一世。
20 . 物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
