1 . 老师是园丁，哺育我们这些祖国的花朵。
2 . 有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
3 . 凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人！
4 . 时空资本是用时间和空间上来赚钱，提升自己。创业在他乡，换个空间人就变了！
5 . 建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
6 . 企业在发展过程中可以什么策略都用，潜规则可以用，但在有魂的基础上；偶尔用潜规则叫变通，没有魂，尝到甜头早晚会消失。
7 . 年轻的时候会想要谈很多次恋爱，但是随着年龄的增长，终于领悟到爱一个人，就算用一辈子的时间，还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人，体谅这个人，直到爱上为止，是需要有非常宽大的胸襟才行。
8 . 宗教生生不息，一直让人感到惊异、震憾；老板必须从规模速度、使命境界、修为等方面让员工感到惊异、震憾。
9 . 如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
10 . 一家公司发展如何，取决于机制，产品只是媒介，因为分配决定民心所向。得人心者，得天下。
11 . 老师是山间最清凉的山泉，用清香的甘露汁浇灌着我们这些小树苗。
12 . 老板的魂是解决人的问题，创造人的需求。
13 . 你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！
14 . 顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。
15 . 真老板每到一个地方，都吸收精髓！
16 . 建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
17 . 当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
18 . 以火点他火，两柴共燃烧，以智启他智，相磋出高招。
19 . 人人都不愿意被别人管理，而喜欢管理别人，人人都在谈管理，要把管理变为领导，即多说领导，少说管理。
20 . 因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂，当一个企业没有灵魂是很难发展大，这就是企业精神。
