1 . 劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。
2 . 眼泪和汗水的化学成分一样，但前者给你带来同情，后者给你带来荣耀。
3 . 信息公开与共享，是维持团队凝聚力的重要方式。
4 . 所有的暧昧凝聚了在一起，所有的猜疑导致了分离
5 . 能人中的首善大肆表彰，能人中的首恶坚决拿下，有功多从下属开始奖励，有过多从上司开始惩罚，这样可以促使上下团结一致，形成巨大的行动力和凝聚力。
6 . 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失！执行病症的三大对应良药：对制度—没有条件！对人员—没有借口！对文化—没有不可能！
7 . 今时此痛，早已徜徉在眼角之上，凝聚在双眸之中。
8 . 用时光凝视人心，用食物填补空虚，用文字凝聚记忆，用音乐感染灵魂。
9 . 认真的分析自我，客观的评价自我，从容的面对自我，奋发的激励自我，勤奋的努力自我，用心的拼搏自我，自信的超越自我，才会演绎人生的精彩！
10 . 什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
11 . 有时候团队的力量不可小觑，但是团队合作同时也存在的很多小问题。
12 . 作为团队负责人，首先自己要带头把事做好才能要求别人，然后做什么事都要为团队考虑，最后一定要坚持
13 . 公司一定要有强硬霸道的人，随时要准备得罪人，并做好孤独的准备，只有这样公司才能进化！如果所有的下属认为***是好人，那么他好坏不分，他是十足的中庸派！
14 . 不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
15 . 我相信最终是工作在激发人们的能力，有时我希望是我来推动他们，但其实不是，而是工作本身。我的工作是使工作尽可能的显现美好，并激发出人们的最大潜能。
16 . 如果你在创业途中，妄图提高整个团队的效率，请认真思考，这个团队的问题是头还是尾。
17 . 每一个雨天，错坠的雨滴都凝聚着温暖，每一滴眼泪都是千年凝成的琥珀，镶嵌着破碎的甜蜜
18 . 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
19 . 如果是军队行军，通常是最快的那个人决定行军速度。而如果是出去玩，通常是最慢的那个人决定集体速度。
20 . 有些失去是注定的，有些缘分是永远不会有结果的，爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要去好好地爱他。
