1 . 成功者“热爱痛苦”，把吃苦当作吃补。
2 . 以外国人的管理方式，加上中国人的管理哲学，以及保存员工的干劲及热忱，无往而不利。——李嘉诚。
3 . 重要的不是发生了什么，而是要做哪些来改善它。
4 . 当更多的行动缺乏道德约束时，也将伤害到更多对象，而且这种短视近利的手段将伤害一个人的长期领导能力。——约翰·科特。
5 . 企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕。
6 . 行动才能成功，教练改变人生。
7 . 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨。
8 . 管理的一个基本规则就是必要的多样性规则。重要的是要使决策能够在最需要的时刻，以执行者最易理解的手段和方式得到准备、通过和实施。——阿法纳西耶夫。
9 . 采取决策的功能是一个最重要的管理阶段。——约瑟夫·克霍尔。
10 . 创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。——西奥多·莱维特。
11 . 除非一个企业产生的利润大于其资本成本，否则这个企业是亏损经营的……到挣足它的资金成本以前，企业没有创建价值，是在摧毁价值。——德鲁克。
12 . 顾客不是买产品，他更买做事认真的态度服务态度和服务精神。
13 . 每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效！
14 . 危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——格雷格·布伦尼曼。
15 . 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔。
16 . 领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。——杰克·韦尔奇。
17 . 多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。——李·艾柯卡。
18 . 虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。
19 . 成功就是简单的事情不断地重复做。
20 . 决定可以克服不可能的事情。
