1 . 就算一天我不辞而别，你也不会发现你的世界少了我。
2 . 相识，总是那么美丽；分手，总是优雅不起。
3 . 通过团队合作可以约束规范和控制成员的行为。在团队内部，当一个人与其他人不同时，团队内部所形成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识判断和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而达到去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。
4 . 挤满孤独和心酸藉藉无名终究没人能懂。
5 . 说起团结，我可以拍着胸脯说：团结是一种无比强大的力量，不懂团结是永远无法办成大事的。
6 . 我的心，一半是你的人，一半是你留给我的回忆。
7 . 我只是卑微的小丑，就等你拍一拍手。你笑了之后，不需要记得我。
8 . 当一个人受到公众信任时，他就应该把自己看作为公众的财产。
9 . 一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。
10 . 所谓友情，是平等的人们之间离开了利益关系的交易。
11 . 单靠一朵美丽的鲜花，打扮不出美丽的春天，个人只有融入团结的集体才能实现宏伟目标。
12 . 我不怕被别人在背后算计，我怕回头后看到算计我的竟然是我那么掏心掏肺相信过的人。
13 . 为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。
14 . 中国是一个礼仪之邦，尤其是在盛大节日期间，更能体现一个人的忠孝仁义。试问在外拼搏了一年的游子，哪个不急于回家与父母团聚?与父母团聚，又有哪个不表现自己的孝顺?我们的产品正是切合了这一需求--健康，送父母一份健康，也是大孝的体现!
15 . 我放不下你，这就是你要挟我的致命伤！
16 . 假如你认同这个推断，那么，作为一个领导者，对您来说，关键的问题是用一种吸引、激发、扩展和激励员工精神的方式行事。有些人把这个称为价值，其他人则称为公司文化。
17 . 如果时光是记忆的橡皮擦，我希望自己从来没有使用过它。
18 . 水滴放在盆里、瓶里、地上生存不了多久，可是把它放进大海里，凝结在一起会永不干涸，就像我们人一样，把事业、工作、真情和自己合而为一时就会获得永恒的力量，这种力量就叫做“团结”。
19 . 原本亲密的备注被改成连名带姓最初的样子，被重新送进大众分组。
20 . 世间情事，最悲哀的莫过于你深爱的人正以同样的深情眷恋着另一个人。
