1 . 激流勇进者方能领略江河源头的奇观胜景。
2 . 把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
3 . 推销员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。
4 . 患难可以试验一个人的品格，非常的境遇可以显出非常的气节。
5 . 距离已经消失，要么创新，要么死亡。
6 . 意料之外的事件，能让我们学得更多。
7 . 困难和折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢。
8 . 此刻一切完美的事物，无一不是创新的结果。
9 . 从工作里爱了生命，就是通彻了生命最深的秘密。
10 . 谁经历的苦难多，谁懂得的东西也就多。
11 . 美丽的蓝图，落在懒汉手里，也不过是一页废纸。
12 . 或者创新，或者消亡。尤其是在技术推动型产业，再也没有比成功消失得更快的了。
13 . 驾驭命运的舵是奋斗。不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
14 . 没有天生的信心，只有不断培养的信心。
15 . 没有礁石，就没有美丽的浪花；没有挫折，就没有壮丽的人生。
16 . 任何业绩的质变都来自于量变的积累。
17 . 困难增强心力，犹劳动增强身体。
18 . 作为一个未来的总裁，就应具有激发和识别创新思想的才能。
19 . 干部怎样对市场？创与闯。既要创新创造；又要有闯劲冲劲。
20 . 机遇如清水，无处不可流；机遇如月光，有隙皆可存。
