1 . 将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯·柯林斯
2 . 能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）
3 . 我们不能企求于灵感。灵感说来就来，就像段誉的六脉神剑一样。——马云
4 . 自认从事有好处工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——P·G·吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）
5 . 这个世界上，最怕的，是当你最需要爱的时候，你需要的那个人却不在。慢慢地，你觉得，少了他好像自己也能活下来。——卢思浩
6 . 别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）
7 . 有什么样的人，就会有什么样的国家；有什么样的人；就有什么样的体制；有什么样的人，就有什么样的企业；有什么样的人，就有什么样的家庭。——张华夏
8 . 想要自我开发发展出1条路，就不就应具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫（新力公司创办人）
9 . 天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。——李嘉诚
10 . 如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。——柳传志
11 . 创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。——安迪·格罗夫
12 . 为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）
13 . 你不用对每个过客负责，也不用对每个路人说教。——韩寒
14 . 收购没占便宜。都是没有人要的企业，难于消化。它们都是臭名昭着、弹尽粮绝、千疮百孔，像一个万丈深渊要我们跳。——严介和
15 . 在偶然与必然之间，生命是这样令人叹息！如果，蝙蝠的眼睛像飞蛾那么亮，而飞蛾的习性像蝙蝠那样小心，该有多好呢！
16 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
17 . 发生任何问题，先从自己身上找问题。因为改变自己容易，改变别人难。——牛根生
18 . 任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）
19 . 无聊是最大的罪行。——泰德·透纳
20 . 企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。——张瑞敏
