1 . 你可以说自己是最好的，但不能说自己是全校最好的全北京最好的全国最好的全世界最好的，所以你不必自傲；同样，你可以说自己是班级最差的，但你能证明自己是全校最差的吗？能证明自己是全国最差的吗？所以不必自卑。
2 . 世界上，真的会有那么一个人默默关注着你，疼爱着你，却永远不再靠近你。
3 . 如果我哭花了脸你会不会相信我是真的想念。
4 . 孤单过，就不再畏惧被酷寒的雨吞没！
5 . 所有爱情都会有折磨，伤害往往总在不经意间发生，逃避永远解决不了隔阂。
6 . 没有责任心，缺乏自我批判精神，不善于合作，不能群体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会，那样您会空耗了宝贵的光阴。
7 . 良心是每一个人最公正的审判官，你骗得了别人，却永远骗不了你自己的良心。
8 . 当你知晓迷惑时，并不不幸，当你不知晓迷惑时，才是最不幸的。
9 . 我的无止境的温柔只能对你一个人。
10 . 华为最大优势和劣势都是年轻，因为年轻，充满生命活力；因为年轻，幼稚病多，缺乏职业化管理。
11 . 思想是人的翅膀，带着人飞向想去的地方。
12 . 你比那些躺在坟墓里的人都有希望!
13 . 对于一个问题，无论提出多少大案都不被人接受的情况总是有的。
14 . 天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
15 . 他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗？有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的**人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。
16 . 一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
17 . 公司允许员工有挑选岗位的机会，不用封建包办婚姻式的包办定终身，但过分自由也不好。因此你在工作中要先服从分配，尽快磨合，让思想火花在本职工作中闪烁出来，慢慢爱上这个岗位。如果发现很不合适，还有调换机会。但万不可这山望着那山高，结果哪座山也爬不上，最后被公司淘汰了。干一行爱一行、爱一行干一行是相对的，不能无限地乱爱下去，不能无限制地调换岗位。
18 . 男生一献殷勤，女生应该要有心理准备。
19 . 物竞天择，适者生存。我常想，如果缺乏参照物，缺乏警觉性，可能对市场的敏感度也差，反而散了……蒙牛超不超伊利已经不那么重要了，因为我们与伊利同属于草原品牌、内蒙古品牌。今后比较大的可能是，有时伊利超过蒙牛，有时蒙牛超过伊利。哪一方长期做第一，也不一定是好事。
20 . 秘书是走向管理者的通道，秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。公司80－90％的例行工作是由秘书进行管理，秘书有处理例行问题的权力。华为公司有很多高层领导都是出自秘书。性别歧视是客观存在的，公司也没有做到同工同酬，这是受社会传统习惯势力影响，绝不是华为公司领导有意识的行为，大家都用工作业绩来证明自己的地位才是最重要的。同时也要去说明和克服习惯势力。
