1 . 骄傲的人喜欢见依附他的人或谄媚他的人，而厌恶见高尚的人……而结果这些人愚弄他，迎合他那软弱的心灵，把他由一个愚人弄成一个狂人。
2 . 等待的方法有两种：一种是什么事也不做空等，一种是一边等一边把事业向前推动。
3 . 如果上帝要毁灭一个人必先令其疯狂。可我疯狂了这么久为何上帝还不把我毁掉。
4 . 登高望远，举重若轻；永不放弃，永不认输。
5 . 相信生活是美好的，相信人生是充满希望的，懂得人比钱重要，能用钱解决的问题都不是问题。
6 . 我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不好靠耸人听闻的利润，也不好在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
7 . 没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
8 . 企业管理过去是沟通，此刻是沟通，未来还是沟通。
9 . 成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失**而得来的。
10 . 如果我们消极地生活，那么迟早会深困在自己建造的“房子”里。
11 . 在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。
12 . 世界上只有一个人阻碍你的成长——你自己。
13 . 做任何事都要经受得挫折，要有恒心和毅力，满怀信心坚持到底。
14 . 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
15 . 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
16 . 古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。
17 . 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！
18 . 建设企业文化是团队合作的头等大事。
19 . 我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。
20 . 一个管理者如果不了解其下属的工作，那他就无法有效地管理他们。
