1 . 你要搞清楚自己人生的剧本——不是你父母的续集，不是你子女的前传，更不是你朋友的外篇。
2 . 人生没有彩排，每天都是直播；不仅收视率低，而且工资不高。
3 . 教育不等于训练，教育改变观念，训练才能改变行为。
4 . 什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！
5 . 寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助。
6 . 太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大。
7 . 老板上班，不能来一件事处理一件，而要抓核心啊！
8 . 花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
9 . 什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
10 . 怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
11 . 遇到问题就说是别人的问题，代表你立刻原地踏步。（简称**）
12 . 销售不是卖东西，是帮顾客买东西。
13 . 员工正有状态，贷款也要往前冲；没状态，有钱也不能冲！
14 . 人的烦恼就12个字、放不下，想不开，看不透，忘不了。
15 . 天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
16 . 凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
17 . 处理问题的原则：不要低估难题，有些问题解决不了，不是因为难度大，而是未能得到足够的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”。
18 . 许多人为房子耗费了大半生，终于有一天发现，我们最终的归宿不是“房子”而是“盒子。”房子和盒子之间的差价就是我们带不走的浪费。
19 . 老板创立公司是建立一个平台帮助员工实现他们的梦想，顺便再实现自己的梦想。
20 . 任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此。
