1 . 上游都要转行了，下游都要不干了，你还在那忙呢！你就没忙到刀刃上！
2 . 领导抓好效率自然有效果。
3 . 顾客购买势。顾客购买分“五度”：知名度、认可度、美誉度、忠诚度和依赖度。只有忠诚度的顾客创造出的利润，才能让公司和老板活好！企业要稳定，是靠忠诚度和依赖度顾客；企业发展要靠美誉度顾客；企业再壮大要靠知名度和认可度顾客。
4 . 今天新的观念是领导者要带领员工学会生活。
5 . 一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
6 . 一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
7 . 真心向佛的人在寺院才能开心快乐有智慧；真心做事的老板才会开心快乐。
8 . 小老板经营事，大老板经营人。
9 . 你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？
10 . 你精神头不足的时候，你判断什么都难！
11 . 举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
12 . 势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！
13 . 在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。
14 . 人生就是体验的累积，只有体验了才知道结果怎样！
15 . 学习之道在于变化气质！智慧之道在于变化心境！
16 . 孝道使公司稳定；师道使公司发展上进；天道使公司长久。守天道重孝道遵师道。
17 . 经营企业就是经营资本、经营资讯。两军打仗，不知资讯能行吗？不了解上边资讯、下边资讯能行吗？不了解情况，就是陪练！
18 . 你常做重要的事情，紧急的事情就越来越少；你常做紧急的事情，紧急的事情就越来越多。
19 . 凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好！
20 . 领导者拥有令人折服的远见和目标意识。很多员工都有很多的想法但不敢做就是对他自己没有百分之百的自信；领导者只有把公司和员工的生活结合到一起，让员工百分之百相信公司目标能实现，员工才能会全力一赴工作，公司才能快速成长。
