1 . 科学赐予人类的最大礼物是什么呢？是使人类相信真理的力量。
2 . 极品老板在绩效考评时期将他们对员工的抱怨、批评倾泻而出。聪明的老板懂得，当员工们面对突如其来的批评时会手足无措，最好的纠正员工行为的方法是定期逐步地进行。
3 . 环境永远不会十全十美，消极的人受环境控制，积极的人却控制环境。
4 . 计划你的工作，工作你的计划。
5 . 人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。
6 . 职场真言：头脑醒目一点，处世低调一点，为人谦逊一点，做事积极一点，待人和善一点。
7 . 不是每一朵花都能代表爱情，但是玫瑰做到了；不是每一种树都能耐得住干涸，但是白杨做到了；不是每一头猪都能收到短信，但是你做到了；也不是每个人都喜欢猪，但是我做到了
8 . 职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。
9 . 长城长，怎及我对你的情意长；黄连苦，怎及我对你的相思苦；登天难，怎及让你明白我爱你难。1212示爱日：我爱你！
10 . 新世纪是知识经济的时代，经济实力的竞争更多地表现在人才的培养、争夺与竞争。企业如何吸引人才、培养人才、激励和使用人才，关乎企业的生存和发展。计划经济时代传统的人事管理已是不能满足快速发展变化的时代需要。
11 . 培训的目的是为企业服务，培训的切入点是要让员工能接受并认同，因此，小企业的人事管理，一定要对事情负责。因此人事**可以让一线员工提出培训计划，由人事部进行引导培训，去交叉的培训。
12 . 我要变成一个小精灵，潜入你的灵魂深处，去倾听你的心跳，你的呼吸，感受你的思想，你的愿望，这样我就可以和你心有灵犀了，知道如何好好爱你了。
13 . 玫瑰花的暗香，是我你的暗恋；玫瑰花的留香，是我你的留恋…送你一支玫瑰花，能否为我留下来？
14 . 机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
15 . 竞业限制条款的运用竞业限制是指由于用人单位与本单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉其商业秘密的劳动者，由用人单位与劳动者约定的竞业限制的范围、地域、期限等一些相关的信息。
16 . 世界上有两种人：索取者和给予者。前者也许能吃得更好，但后者绝对能睡得更香。
17 . 亲爱的！医生说我得了相思病。药方如下：热吻三次＋情人眼泪2-3滴＋永恒的爱情熬一辈子，我想…只有你能救我了！
18 . 伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
19 . **只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
20 . 一个人最大的***是绝望，最大的资产是希望。
