1 . 希望下一步，重要的是要认识到，高效员工梦想成功，而成功需要被希望点燃。不言而喻的是，当人们拥有希望，他们就会积极进取；当他们感到沮丧时，他们就会放弃。基于那种从工作中通过解决难题和坚持不懈而获得的认识，他们会不断前进。坚持需要乐观主义。
2 . 游手好闲，学不得，得意忘形，不可取，取巧图便，不要做，做小伏低，更不行；行不苟合，值得学，学以致用，好处多，多才多艺，尽其才，才思敏捷，人人赞。
3 . 自信是一把锋利的剑，它会帮你斩断人生道路上所有的坎坷、曲折、磨难。
4 . 人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧+双手+力量结合在一起，几乎是万能的。
5 . 我也曾失败，但没有倒下，我相信成功就在不远处。
6 . 假定你已经建立起我们前面所提到的核心领导力，你已经建立起一个优秀的团队，你已经与***形成伙伴关系，你们能够果断行动、团结一致，那么，能够帮助你建立起一个可持续的、高效的团队的最重要的信念是什么？
7 . 相爱是一种感觉，一种须用两颗心去体验和感受，才能体会出那跌宕起伏的美丽。相爱也是一种付出，是无怨无悔心甘情愿为心爱的人付出一切。
8 . 作为领导者，需要创造一个工作环境。如果这是一个令人害怕的环境，人们将会反对风险；如果它是一个批评、苛刻的环境，人们的信心就会逐渐丧失；但是，如果你相信，当你信任员工本性为好时，他们就会做得最好，那么你必须培养一种环境即具有允许员工尽力做到最好的自由。
9 . 命运让我们哭着来到这个世界，我们要用一生的笑来惩罚它。
10 . 不经历磨难，怎能见彩虹？遇到困难不能够退缩，否则你就还没上战场就输给了自己。要具备不屈服的精神，在困难面前永不低头！
11 . 不论今天发生了什么，那都已成为过去，只希望明天能够更美好。
12 . 曾经相遇，曾经相爱，曾经在彼此的生命光照，就记取那份美好，那份甜蜜。虽然无缘，也是无憾。
13 . 让我们在热血沸腾的年代，奏响青春旋律。
14 . 我们总是忘记了，幸福不是获得我们还没有的，而是认识和欣赏我们所拥有的。或许就是这样吧，真正的幸福，不是依赖任何外在的人或事物，也不是来自变幻无常的情绪与感觉，而是心的一种清楚、愉快与平静的状态。通往幸福最大的障碍就是对幸福苛求太多。
15 . 如果幸福，那是因为我爱你，也被你所爱；如果不幸福，那是因为我不懂爱自己。
16 . 只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。
17 . 得失坦然，宠辱不惊。苦心者治人，劳力者治于人。
18 . 其实，人生就那么简单，多点快乐，少点烦恼，累了就睡觉，醒了就微笑，闲了就发微博，做一个最单纯的人，走一段最幸福的路。
19 . 一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
20 . 我曾经听过一句话：这世上最幸福的事，是两个人彼此相爱；而第二幸福的事，就是自己最爱的人，能够得到幸福。最大的幸福我大约没有办法得到了，那么，你帮我完成第二幸福的事好不好？
