1 . 我们无法改变别人的看法，能改变的仅是我们自己，尽管突破自己真的很难。
2 . 你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。
3 . 小老板经营事，大老板经营人。
4 . 企业发展壮大不用规划，企业发展壮大是企业内部丰富丰满之后自然向外延伸的结果。
5 . 公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
6 . 满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
7 . 凡是觉得自己怎么样的人（自己有能力、有本事）的人都不怎么样。
8 . 如果老板想发展必须从机制上入手，不要从情感上、管理上、简单的约束上，我没看到一家企业因为内部管理顺畅而企业辉煌，辉煌的企业有一个核心点，他们就是从机制上创新。
9 . 天机自有妙用，就是具体问题具体解决。
10 . 成功之前叫皮，成功之后叫脸。
11 . 人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
12 . 烧水时1℃与99℃本质上是一样的（都没烧开。
13 . 问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
14 . 成功是意志的儿子。成功是智慧的儿子。
15 . 因为有了神圣之后就出现两个字叫灵魂，当一个企业没有灵魂是很难发展大，这就是企业精神。
16 . 维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
17 . 什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
18 . 无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
19 . 任何伟大的事在事前都有明确的目标。
20 . 往往我们很关注对方和自己的不同点，全力说服或内心扩大此点！而忽略双方的共同点达成共识加以巩固逐步推进！这就是看人合，不是看人分，当你跟他合，你即隐于他，隐于万相，即是红尘。
