1 . “每日三省吾身”，自我批判，就是克服“幼稚病”的良方。幼稚病并不可怕，公司从高层到基层，我们都有幼稚病，特别是面对新事物、新问题的时候。认识新事物、认识新问题总是反反正正，不可能一步就认识到本质。因此我们都应该不断努力学习，不断提高认识事物、认识问题的能力。你们还要特别注重向别人学习，看看你身边的老员工是如何做的，学明白了再去创新，一点一滴、一步一步走向成熟。
2 . 技术培训主要靠自己努力，而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天都在接受培训，培训无处不在、无时不有。如果等待别人培养你成为诺贝尔，那么是谁培养了***、邓**？成功者都主要靠自己努力学习，成为有效的学习者，而不是被动的被灌输者，要不断刻苦学习提高自己的水平。
3 . 你不是要拥抱新生活嘛，来吧，从今天起我就改名叫新生活了，你不拥抱新生活来让新生活拥抱你。
4 . 无论是谁，都没有权利因为外表而嘲笑别人，论实力，你更优秀！
5 . 像钻石那样恒久的爱情，这个世界又会有多少呢？
6 . 没错，我是高雯，怎么了？我来买点打折的牛排，怎么了？还不是因为你们这些流言蜚语，我一个月都没有工作，我呆在家里吃了整整一箱泡面，我没有吃一口肉，我到底把你们怎么了？你们为什么要这样对我？你们知道我大冬天是怎么工作的吗？我穿着一件大衣就光着腿在大街上跑，你们能想象得到吗？每次我妈妈给我打电话，如果我生病了，我就心里特别想她，跟她说我没有事…………我有多怕她知道我生病了，你们能理解吗？难道你们就没有孩子吗？明星又怎么了？明星还不是个普通人，只不过是个普通的工作，为什么要被你们这样的对待？我还只是一个二十出头的女孩，你们干吗这么对我？
7 . 说得对，不过可惜被踩在脚下的永远是你，想毁了通灵，想毁了我，你做梦！你自己活得肮脏，不用人踩就永远直不起腰，记住了吗？
8 . 我们公司的太平时间太长了，在和平时期升的官太多了，这也许就是我们的灾难。泰坦尼克号也是在一片欢呼声中出的海。而且我相信，这一天一定会到来。面对这样的未来，我们怎样来处理，我们是不是思考过。我们好多员工盲目自豪，盲目乐观，如果想过的人太少，也许就快来临了。居安思危，不是危言耸听。
9 . 在管理改进中，一定要强调改进我们木板最短的那一块。各**、各科室、各流程主要领导都要抓薄弱环节。要坚持均衡发展，不断地强化以流程型和时效型为主导的管理体系的建设，在符合公司整体核心竞争力提升的条件下，不断优化你的工作，提高贡献率。
10 . 我觉得，失去爱一个人的能力，比失去一个爱人更可怕。
11 . 如果难过，那就别看，如果伤心，那就别听。
12 . 摩天轮是世界上最残酷的游戏项目，两人的距离无论怎么旋转都不会被跨越。
13 . 人这辈子，有三样东西装不来，咳嗽、贫穷，还有爱情。
14 . 世上有许多“欲速则不达”的案例，希望您丢掉速成的幻想，学习日本人踏踏实实、德国人一丝不苟的敬业精神。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高层管理者。
15 . 创新，就是“鲜花插在牛粪上”，华为就是牛粪，人家的东西就是鲜花，牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪，创新就是鲜花。
16 . 时过境迁不代表着消失，遗忘才是。
17 . 要做一个合格的市场人员太难了，比产品研发还要难，难在学会做人。世界上最难的就是读好人、做好人。“三人行必有我师”必须永远留在脑海里，走进生活，你会发现任何一个人都比你强。
18 . 任何一个国家、任何一个民族，都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上，只能在独立自主的基础上，才会获得平等与尊重。
19 . 喜欢一个人是有期限的。
20 . 当初成就你的东西，现在可以毁了你。
