1 . 在没出现不同意见之前，不做出任何决策。——艾尔弗雷德·斯隆
2 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
3 . “你能不能闭嘴？”“我没有说话啊”“那为什么我满脑子都是你的声音？”
4 . 一个人没有明确的目标，就象船没有罗盘一样。
5 . “我有点怕你”“我很凶吗？”“不，因为我怕老婆。”
6 . 我们自己选择的路，即使跪着也要走完；因为一旦开始，便不能终止。这才叫做真正的坚持。
7 . 用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——彼得·杜拉克
8 . 除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。——松下幸之助
9 . 我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。——胡伯林
10 . 20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——约瑟夫·朱兰博士
11 . 企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。——段永基
12 . 把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。——哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特
13 . 可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——詹姆斯·莫尔斯
14 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
15 . “最近我一看见你就头很晕”“为什么”“因为爱情使人头昏脑胀”
16 . 大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
17 . “你脸上沾了东西”“什么东西？”“沾了满脸的帅气”
18 . 超越自己，向自己挑战，向弱项挑战，向懒惰挑战，向陋习挑战。
19 . 企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——日本经营之神松下幸之助
20 . “请管好你的嘴。”“为什么？”“因为我随时会亲它。”
