1 . 一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误。
2 . 君子记恩不记仇，小人记仇不记恩。
3 . 作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决。
4 . 人法地，地法天，天法道，道法自然！
5 . 能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
6 . 能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
7 . 保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
8 . 非权力性影响力产生的因素有如下几个：品格因素才能因素知识因素感情因素。
9 . 没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
10 . 用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
11 . 一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话。
12 . 机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返。
13 . 什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队。
14 . 不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
15 . 同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
16 . 生命体验要深，托不了钵，就布不了道。
17 . 不做准备的人，就是准备失败的人。
18 . 金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后。
19 . 子欲孝，亲不待，树欲静，风不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国。
20 . 思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
