1 . 烦躁的我，脑袋一片空白，音乐的旋律或许能给我安慰。
2 . 管理最重要的是“建班子、定战略、带队伍”。
3 . 这个世界越来越喧闹，而我只想安安静静陪你就好！
4 . 不较真，“真”就不出来，还是较吧。
5 . 当我与敌人对坐，我是清醒的。我忘怀自己时，是和朋友在一起。
6 . 幸福只是一场梦，一觉醒来什么都没有。
7 . 养成每天写点什么的习惯，哪怕是记录，哪怕只言片语。
8 . 消逝的记忆随风逝去，时光永远都不会倒流。
9 . 如今你又在哪个怀抱，我的肩膀还有你的温度。
10 . 凡心所向，素履可往。
11 . 激励首先是体制问题。没有责任制的企业从根本上没有激励。没有责任制体制，企业这个大庙可能穷得一文不名，但经营者也许富得流油。只有建立了责任制体制才会一荣俱荣，一损俱损。
12 . 联想现在激励方式的特点对于创业公司比较年以借鉴是有了比较强的经济基础，比如联想的管理层一致认为，如果要提薪的话，先给中下层的员工提高待遇，是得空气湿润，而骨干层要和业绩连起来，最后才是最高管理层，要对他们的考量，不仅是当前的业绩，而且是未来。
13 . 所谓无底深渊，下去，也是前程万里。
14 . 原来我们之间、一切都只是童话。
15 . 我很想有真心相爱的人，为什么你们老说我花心。
16 . 当你一门心思撞南墙的时候，南墙就消失了。
17 . 天才是被另一个天才发现的。
18 . 在企业的初期状态，目标是一个暗藏的、朦胧的意识。因为你还很弱小，对瞬息万变的市场和企业还缺乏把握，无论你具有怎么样的信心，目标对于初创企业至多是一个远大抱负因而无法量化与明确。
19 . 搭班子，定战略，带队伍。
20 . 成长必然充斥了生命的创痛，我们还可以肩并肩寻找幸福就已足够。
