1 . 帅不帅？连长？我这个兵，我这个兵露不露脸儿今天？帅不帅？——史今
2 . 在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
3 . 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
4 . 当兵最怕一件事儿，人来了，人又走了。——伍六一
5 . 回首，才看见我们是以快乐的心情写悲伤的青春。
6 . 想要和得到，中间还有两个字，那就是要做到，你只有做到，你才能得到嘛。——王团长
7 . 你看你，放松放松放松，你不用绷得像发条似的啊。——高城
8 . 善一旦遇到恶，先受伤的总是善良。所以我后来对自己说，袁朗，你一定要做恶的善良人，因为你不能让你的部下受伤。——袁朗
9 . 奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
10 . 文化是渗透人心最重要的力量，你不需要雇用躯体，只需要抢占心智。而心智是通过文化才能抢占！
11 . 人前的眩晕和说不出来的苦处，这就是成功的味道吧。——许三多
12 . 三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
13 . 没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
14 . 法制小人，理制君子，无为制圣人。
15 . 去他心情不好！我是惯孩子家长啊？——马小帅
16 . 达成共识是避免执行障碍最重要的原则！有分歧是正常的。没有分歧有两种情况：1、达成共识2、不负责任。不一定少数服从多数而是战略影响策略。
17 . 如果我作为一个批评家，当然要尽量排除掉我个人的审美偏好，尽量客观地评价别人。但是我作为一个作家，我就可以非常个性化地选择我所喜欢的，不读我不喜欢的。刚才一位先生提到了作家和社会生活的关系，尤其是和**之间的关系。好的文学、好的作家当然离不开社会生活。作为一个中国作家必须对中国社会所发生的一切保持一种高度的兴趣，而且有深入的了解和体验。
18 . 全连的人都玩儿命往前冲，就他一个人拖着你腿不放。——伍六一
19 . 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘！只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力！只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致！
20 . 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
