1 . 每一种创伤，都是一种成熟。
2 . 我从主角变成了旁观者不是偶然，是自己犯的错，一场没有硝烟的战斗到此结束。
3 . 企业未来的竞争，就是细节的竞争。——皇布鲁诺·蒂茨
4 . 管理工作的范围和条件原则上是不能明确地规定的，因为管理活动是一个极为开放的系统。这个系统的输入和输出是无穷多样的。——约瑟夫·克霍尔
5 . 分手后不可以做朋友，因为彼此伤害过。不可以做敌人。因为彼此深爱过，所以我们变成了最熟悉的陌生人。
6 . 不满是向上的车轮，能够载着不自满的人类，向人道前进。——鲁迅
7 . 当你踏上月台从此一个人走，你知道我好担心，心中纵有千言万语，却只能对你深深地凝瞬；我好难过却不肯说出口。
8 . 要管理，人们就需要依据一些原则，也就是说，需要依据一些被接受、被论证过的道理。法规代表了某个时期的这些道理的总和。——亨利·法约尔
9 . 时间最不偏私，给任何人都是二十四小时；时间也最偏私，给任何人都不是二十四小时。——赫胥黎
10 . 当泪水划过嘴角，才知道那种苦涩的味道。
11 . 第一，不许说竞争对手的坏话；第二，不许说竞争对手的坏话；第三，还是不许说竞争对手的坏话。——马云
12 . 虔诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非。
13 . 一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。——S·M·沃尔森。
14 . 以信接人，天下信之；不以信接人，妻子疑之。——畅泉
15 . 人憔悴，只为谁？红叶流水不相随
16 . 时间就是生命，时间就是速度，时间就是力量。——郭沫若
17 . 夫学须志也，才须学也。非学无以广才，非志无以成学。——诸葛亮
18 . 管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。——亨利·艾博斯
19 . 人管人气死人，制度管人累死人，文化管人管住魂。——翁荣金。
20 . 无法评估，就无法管理。——家琼·玛格丽塔。
