1 . 用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。——松下幸之助
2 . 沿着别人走出的道路前进时，就应踩着路边的荆棘，正因这样走多了，就能使道路增宽。
3 . 管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
4 . 授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大
5 . 只有在天空最暗的时候，才可以看到天上的星星。
6 . 不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。——玛丽·凯
7 . 坚强，不是天生具有的品质，是自己慢慢调教自己去学会的。
8 . 有教养的头脑的第一个标志就是善于提问。
9 . 奖励什么，就会得到什么。——米契尔拉伯福
10 . 卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克
11 . 不实心不成事，不虚心不知事。
12 . 成功不是靠梦想和希望，而是靠努力和实践。
13 . 少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；老而好学，如炳烛之明。
14 . 你的房子首先要足够坚固，然后才可以装修。——陈天桥
15 . 愈领悟，愈发现自我的无知。
16 . 沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
17 . 为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
18 . 创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
19 . 学问二字，须要拆开看，学是学，问是问。
20 . 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。——比尔·盖茨
