1 . 立志才有梦想；明理才会做人；拼搏才更精彩。
2 . 天空因彩虹而绚丽，生命因拼搏而精彩。
3 . 高筑墙、广积粮、缓称王。——朱升
4 . 同样的道理，工作本身并没有痛苦与快乐之分，而在于我们对它的态度。——安东尼罗宾
5 . 安乐给人予舒适，却又给人予早逝；劳作给人予磨砺，却能给人予长久，初三激励自己的话。
6 . 无论是一个企业，还是一个人，都一定是时势造英雄，千万不要英雄造时势。顺流而上，这是手法。形势好了，大家才有机会成为英雄。只有成为英雄后，才有可能去适应时势、改造时势。——朱骏
7 . 必须要有速度，不能像烧开水那样，10度、20度……没有人给你时间。——徐立华
8 . 要是累了，停下来，看看天空，继续旅程。
9 . 重要的不是发生了什么事，而是要做哪些事情来改善它！
10 . 我中考，我自信！我尽力、我无悔！
11 . 创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。——马云
12 . 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
13 . 成功者决不放弃，放弃者决不成功！
14 . 我觉得真的是不缺钱，想法也满天都是。中国缺的是有一个想法，并且能够持之以恒把这个想法不断坚持做下去的人。——马云
15 . 幸福密码：体验精神。体验的要义在于积极的激发潜能——安东尼罗宾
16 . 面对竞争的九个行动要领：客观分析自己的优劣势。冷静分析竞争成败的后果。在找个最佳方法前，绝不行动。——安东尼罗宾
17 . 工作上的执著实际上是人的一种意志。——张近东
18 . 快乐杂草——抱怨。那些有成就的人都有一个共同之点，那就是当他们处在情绪“风暴”中时较能自持，之所以能够做到这个程度，乃是他们都遵照这个基本法则：只把十分之一的时间放在“问题”上，其余十分之九的时间放在“解决办法”上，尤其重要的是别把时间浪费在小事情上，而特别要记住的是：人生中还真没什么大事情。——安东尼罗宾
19 . 一个业务出身的领导者，不管他的业务能力有多强，如果创业若干年后他在专业领域的动手能力上仍然是自己的团队中最出色的，那他一定不是一个好的领导者。因为好的领导者是靠判断力、靠制订和管理标准吃饭的，有什么样的判断就会有什么样的产品，有什么样的标准就会有什么样的人才。——刘东华
20 . 抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
