1 . 管理层次越少越好。——克莱斯勒汽车公司董事长本·比德维尔
2 . 形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。
3 . 刻苦学习的人总能实现自己的愿望。
4 . 夜晚给老人带来平静，给年轻人带来希望。
5 . 人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。
6 . 心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。……我觉得要心平，就是把***控制在一个自己能够驾驭的领域内。
7 . 善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。
8 . 人的一生，谁都可以创造出属于自己的独一无二的美丽风景；每个行业的人都可以攀爬到风景无限的美丽**。有的美看得见摸得着是有形的；有的美藏在心灵深处是无形中感悟出来的。
9 . 人生当自勉，学习需坚持。从这一刻开始，我依旧是我，只是心境再不同。不论今后的路如何，我都会在心底默默鼓励自己，坚持不懈，等待那一场破茧的美丽。
10 . 顾客是重要的创新来源。——管理学家汤姆·彼得斯
11 . 企业的执行力靠的就是纪律。——中国**华建公司总裁卢正昕
12 . 不为五斗米折腰的人，在哪里都有。你千万别伤害别人的尊严，尊严是非常脆弱的，经不起任何的伤害。
13 . 要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。
14 . 时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连。
15 . 刀不快，石上磨。人不会，世上学。
16 . 把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
17 . 扩张中不忘谨慎，谨慎中不忘扩张。……我讲求的是在稳健与进取中取得平衡。船要行得快，但面对风浪一定要捱得住。
18 . 最佳答案在创业过程中，如果说压力，我认为选择什么不做是非常大的压力。因为在这过程中受到的**太多了，每一个新的概念都可以做很大的东西。在商业上的策略不是决定做什么，而是决定不做什么。
19 . 创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点，并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法，并不是这么简单的。当你有了创新点后，需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
20 . 假如今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这就是我的哲学。
