1 . 越是成熟的稻穗，越懂得弯腰。
2 . 共识之前非常民主，共识之后绝对独裁。民主是为了决策正确无误，独裁则是培养服从习惯。
3 . 做好事不能少我一个，做坏事不能多我一个。
4 . 信念是储备品，行路人在破晓时带着它登程，但愿他在日暮以前足够使用。
5 . 根本不必回头去看咒骂你的人是谁？如果有一条疯狗咬你一口，难道你也要趴下去反咬他一口吗？
6 . 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
7 . 当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。
8 . 医生难医命终之人，佛陀难渡无缘的众生。
9 . 请你用慈悲心和温和的态度，把你的不满与委屈说出来，别人就容易接受。
10 . 前，先得受，流尽眼泪。可是这样是好的，应该要这样。
11 . 你目前所拥有的都将随着你的死亡而成为他人的，那为何不现在就布施给真正需要的人呢？
12 . 不依止善知识，就不能成就，没有上师就没有佛，一切诸佛都是依止上师而成佛的。
13 . 人生的价值，应当看他贡献什么，而不应当看他取得什么。
14 . 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15 . 只有自己的心障碍自己，别的没有什么障碍。不相信不可思议的东西，就见不到宇宙人生的真相。
16 . 上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。
17 . 积极的人在每一次忧患中都看到一个机会，而消极的人则在每个机会都看到某种忧患。
18 . 由于缺乏团队合作而失败的工商企业，比由于其他原因而失败的要多。
19 . 战略越精炼，就越容易被彻底地执行。
20 . 员工是公司的第一产品；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
