1 . 相见不如怀念，距离有美有朦胧，真如相守，也许只会剩下平凡，归于平淡。
2 . 在这个城市，做一道路过的风景，做一次匆匆的过客，只为了一个人。
3 . 命运不是机遇，而是选择。命运不靠等待，而凭争取。
4 . 有时候那些看似奇迹的命运，要是刨根问底，竟然也会是人为。
5 . 我生命中的温暖就这么多，全部给了你，叫我以后怎么再对别人微笑。
6 . 原谅，不过是将遗憾悄悄掩埋；忘记，才是最深刻彻底的宽容。
7 . 最大愿望就是希望你们年青人快快长大、成熟。公司花这么大的代价不断地培养你们，就是希望你们能挑起“天下兴亡”的责任来。
8 . （从部队）走入地方后，不适应商品经济，也无驾驭它的能力，一开始我在一个电子公司当经理也栽过跟斗，被人骗过。后来也是无处可以就业，才被迫创建华为的。
9 . 那错过的人，那离去的脚步，那渐行渐远的路，就像是眼前的梧桐叶轻轻地飘落。
10 . 认识你是快乐，离开你是痛苦，在离别的日子里，支持着我是对重逢之乐的深切期盼。
11 . 只是如果戛然而止在这里，没能见你最后一面，依然是莫大的遗憾。
12 . 一般遇到这种情况，魏谦都不和人争辩，他会表现出自己当惯了老大的做派——用实际行动表明，这里老子说了算，你有异议？哦，不好意思，当屁听了。
13 . 技术培训主要靠自己努力，而不是天天听别人讲课。其实每个岗位天天都在接受培训，培训无处不在、无时不有。如果等待别人培养你成为诺贝尔，那么是谁培养了***、邓**？成功者都主要靠自己努力学习，成为有效的学习者，而不是被动的被灌输者，要不断刻苦学习提高自己的水平。
14 . 我爱你，爱到忘了心疼自己，原谅我那么残忍，选择放弃，也许，这将成为我们之间永远的隔阂。
15 . 在本职工作中，我们一定要敢于负责任，使流程速度加快，对明哲保身的人一定要清除。华为给了员工很好的利益，于是有人说千万不要丢了这个位子，千万不要丢掉这个利益。凡是要保自己利益的人，要免除他的职务，他已经是变革的绊脚石。在去年的一年里，如果没有改进行为的，甚至一次错误也没犯过，工作也没有改进的，是不是可以就地免除他的职务。
16 . “春风不解风情，吹动少年的心”，唱词美好，可动了心的少年，却不一定每个都是光风霁月的。
17 . 作为一个自然人，受自然规律制约，有其自然生命终结的时间；作为一个法人，虽然不受自然规律的约束，但同样受到社会逻辑的约束。一个人再没本事也可以活60岁，但企业如果没能力，可能连6天也活不下去。如果一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则，其生命可以达到600岁，甚至更长时间。
18 . 我可以摘星捉月，我可以粉碎星空，但却不能让你活下来。留住你了不老的容颜，却留不住那一缕芳魂。
19 . 时流下眼泪——擦干之后，那不过是灰飞烟灭的幻象，生活仍然一无所有。
20 . 华为一新员工，刚到华为时，就公司的经营战略问题，写了一封“万言书”给任正非，任正非批复：“此人如果有精神病，建议送医院治疗；如果没病，建议辞退。”
