1 . 到目前为止，取得这样的成果，我总结了一条经验：就是预先要把事情想清楚，把战略目的、步骤，尤其是出了问题如何应对，一步步一层层都想清楚；要有系统地想，这不是一个人或者董事长来想，而是有一个组织来考虑。当然，尽管不可能都想得和实际中完全一样，那么意外发生时要很快知道问题所在，情况就很好处理了。
2 . 人才的培养是一个动态的不断实践的过程，即做事能力增长。
3 . 千年前的镜像，尘封在那九重天外的心灵塔。就在相遇的这一刻打开，原来，我们在很久很久以前的很久就相识了。只是，今生又相逢。
4 . 成功之道：小公司做事，大公司做人
5 . 你所诠释的自己的丑陋，在我看来却只是美丽。
6 . 拥有与失去不是词语，而是一种距离。一种某些人某些事与你保持的距离。
7 . 无论你要带我去什么地方，我的车就站在你的身旁！我们在曾经的一个地方停步，停步又徘徊，不是在寻找着什么，只是为了怀念！人终究有一天，都不得不只剩下回忆！
8 . 总是出现在梦境中的你，让我感觉是那样的虚无缥缈，想伸手去抓住这幸福，却是那般的无能为力。
9 . 不完美正是一种完美！我们老了，锈了，千疮百孔，隔一阵子就需要去看医生，来修补我们残破的身躯，我们又何必要求自己拥有的人、事、物都完美无瑕，没有缺点呢？看得惯残破，也是历练，是豁达，是成熟，是一种人生的境界啊！
10 . 不是所有的梦都能实现；不是所有的话都来得及告诉；不是所有的爱都有结果。
11 . 许多女孩子，条件好极了，却嫁了个人渣丈夫，或者是吃了无耻老豆的亏，就是因为她的家教。她的家教不是不好，而是太好。于是，她成为最慎重的投资人，手里攥着钱、抬着头，等了又等，于是最后当了抄手的替死鬼。
12 . 年轻人！有一天你会发现，总是跑在你前面，被你同学称为“不累的机器人”的父亲，居然会跟在你身后狂喘；有一天你会发现别人买你的面子，却不再买你父母的交情；有一天你会发现总是拉你一把，那强有力的大手，居然孱弱而颤抖地伸出手来，请求你的扶持；有一天你会发现你心中永不衰颓的老人，可能写出最后两个，已经难以辨认的字：“救我！”
13 . 我们抱着宁缺毋滥的态度，自由着，孤独着。
14 . 很难想象，一个企业既做电脑，又做房地产，还做投资，然后用同一套体系去进行人事建设和激励。让这样的企业与高度专业化的企业竞争，想取胜是非常困难的……多元化非常忌讳采用企业事业部的方式——由企业总部给各事业部制定战略，进行激励。而采取子公司的形式就不同。子公司是独立法人，可以有独立的战略体系、执行体系和文化建设体系。
15 . 梅花落，余香留，涂添伤感别离意。拾残花，葬木旁，秋尽冬来此花开。
16 . 如果从表面效果来判断，爱情与其说像，不如说像仇恨。
17 . 我们丰富地过一生，不是因为有太大的享乐，而是由于有许多苦难。这些苦难在我们的挣扎下都过去了，且从记忆中升华，成为一种泰然。
18 . 首先弥补企业的弱点，然后培养核心竞争力。
19 . 慢慢的，迷茫，好比流浪，却想不通，为何扎根于我的心膛。再次闲下来时，不知道了，原来是我们迷失了的自我。
20 . 那只是一场擦肩而过，何必记的那么清晰。
