1 . 有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
2 . 一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
3 . 员工不上进就是耻辱。
4 . 没有人缘就没有财源。
5 . 企业的魂就是满足人各种感官的刺激。
6 . 维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
7 . 公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
8 . 好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门
9 . 没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
10 . 公司靠什么吸引员工，留住高人：靠老板做这个事的出发点，发自内心为顾客着想。
11 . 没有追求，没有梦想，没有强烈企图心。
12 . 没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
13 . 没有一个政党的执行力高过宗教。
14 . 把公司那些已经获救的人的经历整理出来。
15 . 没有让更多人得道。
16 . 驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
17 . 只有高尚的灵魂才能吸引人。
18 . 管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
19 . 不尊敬领导就是耻辱。
20 . 面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
