1 . 最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。——周汉晖
2 . 人最难承受的不是重重困难，却是别人对你的好。
3 . 无知者为梦想中的虚幻而苦苦等待，换回的不是所求的，而是岁月在脸上留下的印痕，一事无成的人一生便是虚度。生活中，与其花时间去等待，不如加快步伐去追寻理想，试着与时间赛跑，也许身躯心理会感到劳累，但这样的生活毕竟是充实的。
4 . 没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
5 . 只要你们公司任何改革和调整没有增加员工动力，你所有体制、所有机制、所有管理制度、管理流程都是苍白的。
6 . 驰骋商海风云，笑傲春秋人生；掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
7 . 一个学会忍辱的人才会获得成功。
8 . 我称为英雄的，并非以思想强力称雄的人，而只是靠心灵而伟大的人。
9 . 敢，人生就是一场**，打好每手坏牌每手好牌！
10 . 起先，她和孙少平一样，因为自己家庭贫困，觉得在众人面前抬不起头来。最使她窘迫的是，她吃不起好点的饭，顿顿都是黑高粱面馍。女孩子爱面子，她不愿在大庭广众面前领自己那份不光彩的干粮，顿顿饭都是等别人吃完后她才去。
11 . 事实常常与我们的预料相反，以为是危险的事情却倒很安全，相信是安全的却更危险。
12 . 不论在什么时候，尽可能将讯息直接送给接受者，勿经过第三者的传递。——克派崔克
13 . 潜能：就是自己不知道别人也不知道的能力。所有成功者都是在用潜能，而平常人都是用的表能。凡是说我是什么专业，有什么能力的人都是在用表能。
14 . 在这个世界上活得最久远的动物是不是庞大的动物？不是！是有适应能力的动物。
15 . 绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的。
16 . 人人都不愿意被别人管理，而喜欢管理别人，人人都在谈管理，要把管理变为领导，即多说领导，少说管理。
17 . 向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。——司汤达
18 . 管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
19 . 人性最可怜的就是，我们总是梦想着天边一座奇妙的玫瑰园，而不去欣赏今天就开在我们窗口的玫瑰。
20 . 一个老板宁可错也不能丧失权威。
