1 . 今天的午饭我请客。
2 . 要是您方便的话。
3 . 到我家做会儿吧。
4 . 当然从灾难发生之后，腾讯从上到下所有的人都在想怎么表达我们的感情，除了捐献之外，我们觉得要利用现有的平台和网络，把全国每个人的爱心表达出来。在短短一个月的时间里，有超过30多万人通过我们的支付平台和即时通讯的宣传，捐助了2300万元，我觉的这在当时应该说是国内最大的一次在线捐助的行动。我们看到这个数字不断上升，包括用户的留言不断地翻滚，我们看到了全国各地爱心人士非常真诚的心。
5 . 当别人赞赏我工作成就时我很得意。
6 . 我今天下午有空。
7 . 如何建立一套规范体系，解决技术、安全和运营等问题，是制约平台开放速度的重要原因。我们虽然走得慢些，但一步一个脚印。我一直认为，仓促开放必然弊大于利。除了产业环境的成熟度决定了当时不可能贸然这样做，如何在开放的背景下保护好用户利益始终是最重要的问题之一。这就好象给奔跑中的火车换发动机一样，腾讯必须确保用户利益。
8 . 我想一起去，行吗？
9 . 您什么时候在？
10 . 要学习能力强。千万不要躺在功劳本上，不要说我就不学了，一定要有兴趣去学。电子商务我现在都要有兴趣去学。整天在拍拍网上买东西，找感觉。
11 . 师生年龄有差别，知识有差别，身份有差别，人格无差别！
12 . 我和老婆就是通过qq认识的，不过当时她也不知道我是谁。我就说我是工程师。
13 . 如果您愿意我想拜访一下您。
14 . 一个人只能为别人引路，不能代替他们走路。
15 . 我有没有跟你说过爱是我不变的信仰，我有没有告诉过你爱就是永远把一个人放在心上。
16 . 哦，那时我有个约会。
17 . 永远不要浪费你的一分一秒，去想任何你不喜欢的人。
18 . 对我们来说，选人品很重要，超级强调这块。这跟我们文化有关。创始人喜欢简单的，不喜欢搞**化。包括选干部，人品很重要。第二是看专业能力和配合能力、聪明度等等。这是我们选拔人才的几个原则。
19 . 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
20 . 简单的事重复做，你就是专家；重复的事你用心做，你就是赢家。
