1 . 向老板学习。不惜代价为杰出的成功人士工作，寻找种种借口和他们处，目的是为了能够向他们学习。
2 . 感恩是富裕的人生。它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力。开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。
3 . 哪里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。
4 . 结果不好，就是不好。
5 . 速度第一，完美第二；行动第一，想法第二；结果第一，过程第二。
6 . 一切的一切，都是我在咎由自取，怪不得别人。
7 . 曾经让我最感动的文字，现在却只是看看而已。
8 . 中层管理人员永远只有一个目标聚焦，聚焦公司的战略，要做放大镜，不做大气层。
9 . 行动不及时是因为痛苦达不到。
10 . 凡是计划一定要有结果，哪怕是阶段性的结果。
11 . 人们不拒绝改变，人们拒绝被改变。在利益机制下，人们会自驱动；只有利益明确了，原则清楚了，才有真正的执行！
12 . 无论去哪儿，不管天气如何，一定记得带上自己的阳光。
13 . 我用毛笔蘸上喜欢的颜色，按照老师的要求画点、线、面。我正画得高兴，一件意想不到的事情发生了，由于毛笔吸水太多，一滴紫色的颜料滴在宣纸上，我可真是城隍扑蝴蝶--慌了神。突然，奇迹发生了，那滴颜料慢慢地向四周扩散，居然变成了一朵美丽的小花，花瓣有深有浅、层层叠叠。我用这种方法画了许多美丽的图案，我时而轻笔细描，时而浓墨涂抹，一幅五彩缤纷的作品完成了。
14 . 真的，心安理得；假的，求之不得。真的假的，我们对自己负责。
15 . 如果悲伤不能省略，那么至少，请让我牢牢的记住每一滴泪水，再让我用全部的泪水洗去带给我悲伤的那个元素，哪怕回忆中会有伤痕！
16 . 对待老板：忠诚——如果你是老板，你对自己今天所做工作完全满意吗？
17 . 会议体现战略，计划定义结果，结果立即奖惩，奖惩推动行为，行为贯彻战略意志。
18 . 总有那么一天，有一个人，会走进你的生活，让你明白，为什么你和其他人都没有结果。
19 . 选择重于努力，成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
20 . 用赏罚分明的奖惩机制保障执行力。
