1 . 公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
2 . 无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
3 . 一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。
4 . 有效是员工体验到的。
5 . 依赖团队，适应一个环境不容易。
6 . 一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
7 . 驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
8 . 一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。-----鲶鱼效应
9 . 所有关系能长久，就是依赖。
10 . 境界在于获得认同。
11 . 不尊敬领导就是耻辱。
12 . 当顾客需要你的时候，企业才刚刚开始。
13 . 敬畏灵魂：是你有这么高的境界，让他感觉自己渺小卑贱。
14 . 事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
15 . 得人心是得到他人的认同。
16 . 成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
17 . 没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。
18 . 精神体系很难建立，建立起来也很难打破。
19 . 照顾顾客就是引导顾客正精进、正需求，同时引导未来，而且必须照顾终端顾客。
20 . 任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
