每月交1200元社保(缴纳比例是多少)

首页常识更新时间:2022-12-17 16:25:06

社保知识,小龙虾每日分享第408期,欢迎关注!

对于在职人员而言,换工作不仅仅需要考虑薪资问题,还要看中福利待遇,比如说公积金!

举个例子:张某某工资5000元,公积金1200元。相对于李某某的薪资6500元没有公积金哪个划算?

一般人看到6500元比5000元多了1500元,一定选择前者,实际上两者还是有差距的!

【小龙虾】今天和大家讨论下公积金的基础知识:缴纳公积金1200元是什么水平!

一、公积金是否法定缴纳

按照我国国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工缴纳住房公积金!

如果企业未按照规定,员工可以去当地的住房公积金管理中心进行投诉!

注意

《条例》规定是“应当”,而不是“必须”!这是有区别的,必须就是必须,无条件执行;应当也是必须的意思,但是存在特殊性,特殊情况可不执行!

比如上海,在国家的《条例》基础上,自行制定了符合本地实际的政策,允许企业对于农民工职工,可以不缴纳公积金!

二、关于公积金比例

国家规定缴纳的公积金比例是5%至12%浮动,单位与个人承担相同比例,具体比例由单位决定!

比如上海的比例就是按照单位与个人各承担7%进行缴纳。

比如上海2021社保缴纳基数最高为31014元,单位按照7%比例缴纳,个人和单位均需承担2100多元的公积金!

比如【小龙虾】个人公积金缴纳10%,单位同样是缴纳10%。

许多人,尤其是工资比较低的人员,认为自己工资只有三四千元,扣除五险一金后到手会更少,估计只有两三千元了,非常不划算了。

实际上,公积金个人与单位缴纳相同金额,个人如果不缴纳单位同样无需缴纳。比如个人缴纳1200元,看似自己工资少了1200元,但是个人公积金账户却多了2400元!

而且公积金账户余额与银行存款一样,享受利息,且利息更高。

三、个人缴纳1200元公积金什么水平?

个人缴纳1200元属于什么水平?

按照单位与个人都缴纳8%进行计算,可以算出社保缴纳基数为1200÷8%=15000元。

月薪15000元,即使是在北上广也是一个非常高的收入了,是一个让人值得羡慕的薪资。

相信许多人都无法达到这个标准!

一个月员工缴纳1200元,单位缴纳1200元,实际员工一个月有2400元的公积金,每年就是

28800元。

公积金最重要的作用就是买房了,每个月2400元的公积金,在二三线城市买房是完全没有问题的,可以贷到足够的公积金贷款,即使在一线或者特大城市而言,也能很大程度缓解职工的付款压力!

不仅仅是贷款问题,有公积金的职工的首套住房享有更低的贷款利率,而且每个月可以用个人账户的公积金余额抵扣住房贷款!

今天的分享完毕,不知道大家觉得是否有道理,欢迎留言评论或者说出你的意见与看法!

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