学生毕业实习工作和学校、实习单位的总体要求是紧密联系在一起的，治疗技术专业在不同的高职院校中，招生人数、学校地域、学校与实习单位的合作关系等均不一致，所以在实习安排的细节上有不同之处，但是总体原则是一致的。概括起来，学校安排的毕业实习工作环节基本上包括：实习计划（含毕业设计），实习动员，实习分配，实习前技能培训，带队下点实习、实习管理、毕业返校等。实习末期和结束后，学生立即转入上岗就业阶段，实习工作基本结束。
一、实习计划
学校一般在第四学期初会出台应届实习生的实习计划和方案，学生必须在相关老师的带领下认真学习，遵照执行。在实习计划中，将明确关于实习的总体安排事项，主要包括：实习的专业和对象、实习时间、费用的缴纳、学校政策、联系实习单位的要求、学校集中分配的实习单位、实习单位接收的实习生计划、本学期的教学环节整体安排、实习期内的教学环节安排等。同时，学校将提前布置学生就业和离校的相关工作，完成部分工作手续办理。
在实习计划的安排上，有一项相对独立的工作就是毕业设计或毕业论文的安排，将布置毕业设计的提交程序、时间安排、明确指导老师、论文格式要求、考评标准等，学生只要按照学校的要求执行，一般不会影响最后的毕业资格审查。
二、实习动员
实习前开展学生动员和教育，是一般高校的一项例行工作。实习动员可以以年级、系或班为单位组织进行。参会者的覆盖面不一样，会议规格、参会领导、会议内容侧重点也不太一样。一般以学校、年级或系为单位开展的动员会，以实习的政策和总体要求宣讲为主；以班为单位组织的动员主要是结合班级成员实际情况，以针对性的实习要求为主。
在实习队或组的人员名单确定以后，一般还要以实习队或组为单位展开实习动员，侧重针对已经确定的实习单位的具体要求开展教育。期间，学校一般还会开展实习带队老师培训会、实习队长或组长培训会、实习单位带教老师的带教要求沟通会、年级或系部工作人员的培训教育会等。
三、实习分配
一般在学生正式下点到实习单位前的一个月内确定实习分配，具体实习单位学生名单的确定时间不宜太早或太晚。确定太早，实习单位与学校之间的沟通交流容易出现变故；确定太晚，给学校、实习单位、学生三方的准备时间太仓促，不利于工作细节上的充分酝酿和完善。
