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职场中的水很深，
人与人之间勾心斗角都是很难免的。
遇到过被人栽赃陷害，算是职场中比较常见的招数。
有的人，默不作声，想流言止于智者。
这样反倒让人说他默认。
有的人，据理力争，大吵大闹，想还自己一个清白。
这样反倒让说他心虚，在故作姿态。
不管怎么做都会有人说话。
在职场中，遇到误会、矛盾，甚至冤枉，不要怕，
用下面这5招。
不吵不闹，还你清白，而且还让领导高看你一眼。
在几年前，我遇到一次危机，十分严重。
当时，因为和另外一个同事竞争一个部长职务，
这家伙，背地里用黑招，找人偷拍我和客户吃饭，
然后把照片匿名寄给公司纪律部门，想以此把我给搞走。
如果这个事情，不给我一个清白，
那么我在整个行业内的名声都会臭了。
所以，在面对纪律部门的调查组的时候。
我首先想到的不管留还是不留，都必须还自己一个清白。
因此，我没有先说说自己冤枉的，
而是先说明为什么和那个客户吃饭，
把事情真实情况说明白。
其实如果遇到愿望的时候，
最忌讳说自己被冤枉，
首先应该做的事情，
应该是先把这个事情说清楚，
让别人从其他的角度知道相关信息，
哪怕，不立即相信我们所说的，
也要做到扰乱视线，让对方思维稍稍混乱一下。
当时，我说我是和客户吃饭，
谈论业务上的问题。
虽然把事情真实情况说明白了。
可是事情不算完，
还要说明为什么会产生矛盾。
毕竟任何事情不会空穴来风，
不解释这个矛盾为什么产生，
别人是无法相信我们所说的都是真的。
当时我说：
这个客户是是外地的，和公司有业务往来。
原来一般都是公司负责组织招待的，
那天他来的时候，已经是下班了，安排已经来不及了。
所以我就自己请他在外面吃个便饭。
可能用同事看到，误以为我私下和客户有接触，
这个我也能理解，因为这个和公司的规定的确有冲突。
有的人，觉得自己被冤枉，
肯定是有人搞鬼，结果就乱咬人。
殊不知，越是这样，别人越是觉得你在临死挣扎，越是心里有鬼。
虽然把事实和产生的误会的原因说清楚，
可是别人未必还是会相信我们说的。
所以，这个时候，
要记住一句话：历史会不断重演。
一个人，判断别人，往往会根据对方的历史行为来判断。
甚至觉得，一个人以前怎么做的，将来也会怎么做。
这个是人的思维惯性。
所以，我乘热打铁。
继续说：“各位领导可以翻看公司相关记录，我在去年和前年的时候，曾经同样遇到过个别客户私下送礼、送卡给我的情况，当时我都全部上交了，而且获得了公司领导的表彰，这都是有迹可循的。”
这个时候，要说以前，遇到类似的事情，
以前自己是怎么做的，
相当给自己找证据，证明自己以前怎么做的，
现在也会怎么做。
这样说出来的话，会极大的提高可信度。
当我看到，纪律部门的调查组已经开始相信我了。
我知道关键的时候到了。
于是又对它们说：
虽然我在公司
才5年时间，
但是在整个行业内工作了有将近20年。
公司有公司的规矩，行业有行业的规矩，
我知道，一旦我做出了谣传中说的事情，
那么不但给公司会带来不好的影响，
而且也会断送我自己的个人职业生涯和未来。
我深知这件事的危害，自然是不会去做的。
在这个时候，虽然用了过往的事情来证明自己，
可是还是略显单薄。
所以，需要再拔高一下自己。
突出自己认识这件事的严重性，
展现自己认识和觉悟的高尚。
从个人思想的角度表示出，对这种事情的排斥。
这样才能让别人觉得，
我们既然知道这件事的危害，自然不会去做。
而且，别人甚至领导，还会觉得我们觉悟和思想认识很高。
在调查小组又问了几个问题后，
他们问我有没有想说的。
如果是别人，估计会强调自己被冤枉的，
有小人坑自己之类的。
但是我没这么做，
而是告诉他们：“这件事的原委，我已经详细的告之了各位领导，我相信公司会给我一个清白。同时，我也有做的不对的地方，明知道公司有规定不允许私下接触客户，还是违反了。以后如果遇到这样的情况，我还是会做的，但是我会提前和公司领导汇报请示，在体现公司对客户的尊重，与遵守公司相关规定之间做到两全其美。”
其实，被冤枉，侧面也说明，自己多多少少有点错误。
所以，别指望自己全身而退。
不妨找一些无关紧要的问题来给对方或者领导台阶下。
这样大家脸面上都过得去。
同时还能把自己摘出来。
所以说，在职场中如果被同事冤枉了。
不要大吵大闹，
记住找到能最终决定的那个关键人物，
和他还原事情真相，
说明白为什么产生误会，
结合自己的过往和思想认识，
让对方明白，我们是真的不会做那种事。
否则，凭着自己的情绪去闹，
被冤枉的，也会变成真是我们做的。
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