老板变相逼员工辞职怎么办(不想“开”你赔钱)

首页常识更新时间:2023-04-03 06:57:38

专揭黑心老板,专曝不良工厂,专帮打工者。我是今日头条“职场反黑第一人”。请点击右上方红色“关注”,日后可以帮助到你。

今天,职场反黑第一人朱光兵收到了一位湖南岳阳农民工发来的站内私信,他说,他们工厂老板,嫌他工资高(因为他是元老,也是师傅),不顾他在工厂工作了15年之久的情谊,现在想尽一切办法,想逼他自已走,这样就免除了支付高额赔偿金。他向我求助,要求我指导他来应对!

“职场反黑第一人”朱光兵给你支招:

一 、这位农民工兄弟所遇到了黑心老板,在目前职场中,是一个较为常见的问题。现实生活中,确实有不少像这位老板一样,他们现在并不让你抓到把柄和证据,用软刀子杀人,想让你自已知难而退。

目的只有一个,就是免除他的责任,不支付或少支付经济补偿金或其他待遇。

二、老板或者其聘请的黑心的人事经理,通常会按以下的套路,来用这几个“软刀子”捅你:

1、调换岗位:你在一个岗位上干了十多年,他突然给你调换一个并不熟悉的岗位,工资也不变。然后,新岗位要求特别严厉,还制定出严酷的所谓“绩效考核”指标,必须要求你能按月达标,不达标扣绩效奖金,而这部分绩效奖金,不是多出来的,而是你之前的工资进行分解所得的。

2、调换工作地点:通常入职时,公司不会明确写工作地址详细到某镇某街,一般只写某市。给你调换的工作地址,一般他也不超出这个市的范围,可能在偏远的市郊,你坐车可能要两个小时以上。

3、架空你:将你负责的岗位,进行分解,如你是做全国市场的销售经理,后来让你只负责南部省份或北部省分的销售,将你原来的区域势力,或者下属划给别人,让你成为一个名不符实的人。

4、设置障碍:让很多人或同事,给你不停的设置障碍,让你工作起来寸步难行!或者指使其他部门的人跟你不停的“干仗”,让你疲于应付、心力憔悴!痛苦不堪!

5、不停挖苦你:在大会小会上,不停的指桑骂槐,指责你,挖苦你,让你在大庭广众之下,没有面子,下不来台!

当然,还有很多招数,这里因篇幅所限,就不一一列举了。


如何应对?

一、擦亮双眼,万变不离其宗:你要看清楚,他所有的花招,都是逼你自已“举枪投降”,你一定要咬紧牙关,坚持住,挺住!

二、心不能乱:你心一乱,冲动起来,大发雷霆,乱了方寸,哈,你就上当了,他们要的就是这个效果。

三、不动声色,据理力争:凡是不合理的,一定要大张旗鼓的据理力争,不能改变他们的下一步行动,但最起码在公司争取到大家的同情。一般,这种过河拆桥和卸磨杀驴的事,他们不可能弄得人尽皆知。所以,你要在舆论上先占据优势。

四、收集证据:他们既然已经布下棋局,来玩你,来阴你了。这时,你还不快点行动起来,做好决战的准备,你就是SB了。这时,赶紧收集一切有利于你的证据,包括自已的考勤、业绩数据、劳动合同、工资条。当然,公司的一些不合规或违法的证据,你也要一并收集。

人家要弄你了,你为了生存,这时千万不要讲什么人仁礼至信了,古时候有语:“夺人饭碗尤如杀人父母”。他来阴你,你来明的!大张旗鼓,声势浩大,最起码让他们明白,你绝不是逆来顺受的人,不要寄希望于你能主动“缴械投降”。

你怎么看? 单选
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比耐心,比毅力,斗智斗勇
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哪这么多毛病,直接削他
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天下老板都姓黑
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说的容易,做起来难
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谁能熬得过老板

我是头条职场反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12网友卧底深圳富士康(可百度:富士康朱光兵)。现已在头条累计为500多网友提供咨询及帮助,为他们解决所遇到的劳资问题。如果您有需要,请及时添加关注,发站内私信,我保证一一答复!

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