有网友咨询，到一家公司工作一段时间了，公司只给签订了《安全协议》，但不给签劳动合同，问我怎么办。
我一听就激动了，现在还有这么不懂法的公司吗，对劳动者权益这么漠视吗。我告诉她，你可要珍惜在这个公司工作的机会啊，因为这样傻白甜的公司可不多见了。
请记住，虽然看到了这篇文章，但面对公司不给签劳动合同的时候，还是要装一下傻白甜：法律，劳动法？学法律的人是叫法师吗？
对方焦急的问我怎么办，我为啥说要珍惜呢？因为你赚到了。根据劳动合同法，公司超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以，面对这种情况，你干你的工作就成，哪天不想干了，请个律师直接提起劳动仲裁，干净利索的要双倍工资即可，最多可以获得11个月工资。且行且珍惜，现在再看公司老板，是不是觉得他面容可掬了呢？
,
