应聘人事部经理的岗位职责(人事部经理岗位职责)

首页常识更新时间:2023-05-17 14:11:31

具备学历:大专以上学历

具备经历:有三年以上办公室管理工作经验,有餐饮行业工作经验者优先

具备特定技能:有一定的劳动政策知识及行政管理经验,并有一定的文字组织能力

具备人格特质:诚实、正直、有主见、

职 务 说 明

  1. 根据人事行政部的实际工作要求,具体负责办公室后勤工作,并具体开展、实施;
  2. 负责办公室的人员接待、饮用水供应及清洁卫生管理工作;
  3. 负责办公室的工作秩序及各种办公设备的维护、保养工作;
  4. 负责对外事务联系及各种办证工作;
  5. 负责服装发放及办公用品的申请、发放、监督管理工作;
  6. 负责对办公文员的工作安排及绩效考核工作;
  7. 协助做好各分店人员考勤监督及统计工作;
  8. 协助做好各分店人员调动手续办理;
  9. 协助做好通知、公告等的发布、保管及监督工作;
  10. 协助做好基层人员的面试、入离职手续办理及定期跟踪考核等工作;
  11. 完成总部安排的其它临时性工作任务。

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