酷狗家族怎么退(直播公会面临“洗牌”)

首页常识更新时间:2023-08-04 16:00:34

一只热带雨林中的蝴蝶,偶尔扇动几下翅膀,可以在两周以后引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。而酷狗平台最近发布的新政策,相当于让入驻酷狗平台的直播公会直面这场暴风雨。

近日,酷狗直播出了一个关于“每日直播任务奖励”替代“创收基金”预告的通知:

亲爱的酷狗直播艺人:

自2020年7月13日0点起,将对新签约的艺人实行【每日直播任务奖励】替代原艺人收益明细中的【基本创业费用和年度创业奖励】。

自2020年8月1日0点起,将对所有艺人实行【每日直播任务奖励】替代原艺人收益明细中的【基本创业费用和年度创业奖励】。(如后续有调整,将以最新的公告为准)

直播平台本身是不负责招募主播与培养主播的,这个时候就需要一个机构,能招募和培训主播,直播公会就因此诞生了。

直播平台会根据公会的流水情况,给出一定比例的让利。而此次酷狗直播平台取消主播底薪的政策突变,让各大直播公会苦不堪言。

调整详情

官方通告中显示,将用每日直播任务替代原来的“基本创业费用和年度创业奖励”,而创收基金之前用来吸引公会入驻的,主播按要求直播就会得底薪,然后线下公司招募主播将有一定优势。如果取消这个创收基金,就相当于降低了公会的返点待遇,让主播也连带降低收入。

基本创业费用和年度创业奖励 图片来源:网络

而在新政“每日直播任务”当中,有6个级别,每一级别均有对应的开播指标、礼物指标及才艺指标,需同时完成三个指标才能领取对应的星豆奖励;主播艺人每完成一个级别任务都需独立领取星豆奖励,每日最高可领取6级任务奖励。

才艺指标说明:

1.其他:即无才艺标签认证的艺人,均以真唱歌曲数作为才艺指标;

2.舞蹈/乐器:系统自动识别艺人的跳舞/演奏表演时长;

3.游戏:系统自动计算艺人的游戏陪玩次数;

4.系统自动识别艺人的标签状态,按照优先级确定才艺指标。

优先级说明:多标签艺人:按舞蹈>乐器>游戏的优先级,只选取优先级高的才艺项作为才艺指标。举例:艺人同时获得舞蹈、乐器、游戏标签的,则只选取舞蹈作为才艺指标

每日直播任务奖励 图片来源:酷狗官方

独家艺人

新政当中详细划分独家艺人与非独家艺人的区别,业内人士直呼“这是既当裁判,又是运动员”。酷狗政策中签约独家艺人可享受额外星豆奖励,在每日直播任务上拿到更多的星豆。言外之意就是与酷狗直播签独家的待遇将比签公会有优势。

1. 新签约艺人专享:新签约30天内的艺人,1级任务指标考核减半,完成即可领取1级任务奖励,随后开启2级任务考核。

2. 独家艺人专享:当艺人完成6级任务时,独家艺人可直接领取6级任务奖励,非独家艺人点击签约独家,完成签约后即可领取。

举例:艺人完成了4级任务,非独家艺人和独家艺人分别可领取多少星豆奖励?

非独家艺人:750 1750 1875 2500=6875星豆;

独家艺人:6875 (625 2500)=10000星豆。

主播艺人是公会发展的基础。财帛动人心,这将加剧公会留人难的问题,间接打破了平台、公会、主播三方的游戏平衡,缩小了直播公会的生存空间。

举步维艰

新政推出后,公会圈子直接炸开了锅。多位公会负责人表示,这次政策调整对公会影响深远。业内不乏反对的声音,希望酷狗直播平台能维持原样。在短视频公会对接群中一位负责人这样说道:

直播行业已经举步维艰,各公会更是面临招人难,留人难,生存难的残酷囧况,然后酷狗官方却在此刻雪上加霜,取消公会创收基金,或许官方的出发点是好的,是为了刺激主播的开播和完成任务的目的,但这却给众多本身就维持的很艰难的公会施压了更大的压力。

据悉,已经有很多公会停止招聘,更有许多公会面临抖音、 QQ音乐疯狂挖人的情况下动摇,创收基金本来是酷狗对公会特有的一项收入保障,很多公会选择酷狗,也是因为酷狗的收益较大。

而取消创收基金这一举措,让酷狗吸引公会的特性化为乌有,表面上看开公会很赚钱,有30%抽成,还有公会提成。其实,公会面临的种种困难,数不胜数,房租、水电、人工、招聘、培训、税收等等,除了大公会以外,很多中小型公会都是举步维艰。

希望酷狗官方收回成命保持原状,相信众多公会会竭尽所能发展公会,招聘主播培养主播,激发主播的积极性,为自己公会创收,也就是在为官方创收。

没有一个公会希望酷狗走下坡路,大家的命运都是捆绑在一起的,希望酷狗官方能看到酷狗每一个在酷狗苦心经营多年心声,慎重考虑。”

有不少公会纷纷表示酷狗直播这样做,会导致大量公会和主播流失,平台也会经历换血。本身直播行业竞争就尤为惨烈,对于新入场主播来说没有保障的固定收入可谓是当头浇了一桶冷水。

同时线下公会的运营压力持续变大,相比线上,线下公会运营模式较重,需要交付场地、设备等额外成本,一直以来线下公会对平台政策调整也更加敏感。初创公会没有了保底支撑,很难招到大量主播,可能会更积极的寻求挂靠来壮大自身队伍,抱团求暖。

但与此同时,市场的变动也许会降低给挂靠公会的分成,或是提高挂靠公会的任务量和标准量,长久以往挂靠模式首创,中小公会也不会容易。

公会在与平台谈判中一直处于劣势方,假设平台强势推行,各大公会仍是需要因政施策快速调整运营方向。

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