自己交社保是指个人自行缴纳社会保险费用，不依赖于雇主或单位的帮助。个人可以通过支付自己的社保费用来享受社保相关的权益和福利。以下是自己交社保的一些特点：
- 灵活性：个人可以根据自身需求选择不同的社会保险项目进行缴纳，以满足自己的具体情况。个人可以自主选择社保基数，并根据自己的经济状况决定缴费金额。
- 持续性：无论个人是否换工作，只要继续自行缴纳社会保险费用，个人的社保记录会保持连续性，从而确保个人权益的延续性。
- 责任与义务：自己交社保需要个人承担全部的社保费用，包括个人部分和雇主部分。这样可以增加个人对自己保障的责任感和义务意识。
单位交社保是指雇主或单位为员工缴纳社保费用，以确保员工在工作期间和退休后享受社保相关的权益和福利。以下是单位交社保的一些特点：
- 便利性：单位会代替员工缴纳社会保险费用，员工无需自行处理社保手续和缴费事宜，减轻了个人负担。
- 集体优势：单位交社保可以享受到社保基数的集体优势，即单位的规模会对社保费用的支付产生一定的影响。大型单位往往可以提供更好的社保待遇。
- 雇主责任：单位交社保是雇主对员工的一种责任和义务的体现。雇主为员工提供社保福利，既可以增强员工的归属感，也有利于保持员工的稳定性和士气。
